İş Bankası Personel Alımı ve İş İlanları 2019

İş Bankası Personel Alımı ve İş İlanlarıİş Bankası İş İlanları & Personel Alımları;

İş Bankası bünyesine dahil olmak için yapmanız gerekenleri öğrenebilir, mevcut personel alımlarına ilişkin ilanları aşağıda bulabilirsiniz. İş Bankası tüm departmanları için personel alımları yapıyor. Açık pozisyonları ve başvuru aşamalarını yazının devamında görebilirsiniz.

Türkiye İş Bankası A.Ş., kısaca İş Bankası, Türkiye’de bireysel ve ticari bankacılık hizmeti sunan en büyük özel banka. 1924’te Mustafa Kemal Atatürk’ün yönergeleriyle kurulan İş Bankası, Cumhuriyet döneminin ilk ulusal bankasıdır. 30 Haziran 2014’te 219.6 milyar ₺ aktif büyüklüğe ulaşan banka, The Banker dergisinin açıkladığı sıralamaya göre ana sermaye bazında dünyanın en büyük 118. bankasıdır. Eylül 2014 itibarıyla 25’i yurt dışında olmak üzere 1.350 şube, 6.000 bankamatik ve 24 bini aşkın personeli bulunan İş Bankası’nın ayrıca Rusya’da İşbank Rusya ve Almanya’da İşbank AG adıyla iki iştiraki vardır.

İş Bankası İş Başvurusu

İş Bankası iş başvurusu yapmak için izlemeniz gereken iki adım mevcut. İlki İş Bankası bünyesine önceden hazırladığınız CV’nizi ileterek yapılır. İkinci yol ise aşağıda anlatacağımız internet üzerinden yapılan başvurulardır.

İş Bankası dönemsel olarak yaptığı personel alımlarını ilan vererek duyurmaktadır. Bu ilanlarda hangi pozisyona personel alımı yaptığını, aranılan nitelikleri ve nasıl bir iş yaptığınızı tüm detaylarıyla görebilirsiniz.

Alım Yapılan Pozisyonlar ve İşe Alım Süreçleri

Bankamızda göreve başlayacak çalışanlar, işe alım aşamasında her pozisyon özelinde farklı değerlendirme araçlarına tabi tutulmaktadır. İşe alımda kullanılan tüm araçlar uluslararası standartlarda olup yetkili kurumlarca geçerlilik ve güvenilirlikleri kanıtlanmıştır.

  • Mesleki Bilgi Testi: Adaylarımızı mesleki bilgi alanında ölçmek için online ya da offline sınav uygulanır.
  • Genel Yetenek Testi: Adaylarımızı sayısal-sözel yetenek vb. konularda ölçmek için online ya da offline genel yetenek testi uygulanır.
  • Türkçe Yeterlilik Sınavı: Adaylarımızın dil bilgisi, kompozisyon yazma ve yazılı ifade yetkinliklerini ölçebilmek için uygulanır.
  • Değerlendirme Merkezi Uygulamaları: Adayların güçlü ve gelişime açık yönlerinin tarafsız şekilde saptamak için kullanılır. Bu uygulamalar adayların performansını yapılandırılmış iş simülasyonlarıyla gözlemleme olanağı sağlar ve adayın görevinde nasıl performans göstereceği konusunda bilgi verir.
  • Yetkinlik Bazlı Mülakatlar: Yetkinlik bazlı mülakatlar, yapılandırılmış mülakatlar olup, adayın geçmişte yaptığı işler, gösterdiği davranışlar, aldığı sorumluluklar vb. kanıtlardan yola çıkarak, gelecekteki performansının değerlendirilmesini sağlar.
  • Panel Mülakatlar: Teknik mülakat veya klasik mülakat şeklinde gerçekleşen, en az iki kişinin katıldığı ve Bankamızda çalışmak için aranan temel yetkinliklerin sorgulandığı mülakat türüdür.
  • Mesleki Kişilik Envanterleri: Adayların kendi yetkinliklerini nasıl değerlendirdiklerini, davranış ve eğilimleri ile ilgili soruları yanıtlayarak aktardıkları değerlendirme aracıdır.
  • Yabancı Dil Belgesi: Yabancı dil belgesi gerektiren pozisyonlarda, adaylarımızın aşağıdaki yabancı dil belgelerinden birini ibraz etmeleri gerekmektedir.

Gişe Yetkilisi: Gişe Asistanı olarak göreve başlayan kişiler Türk Lirası ve yabancı para nakit hareketleri ile servis içinde yürütülen tüm işlemleri kanunlara, banka politika ve prensiplerine uygun olarak eksiksiz ve zamanında yerine getirmekle sorumlu olup, müşterilerle direkt ilişkide bulunurlar. Ayrıca; müşterilerin ihtiyaçları çerçevesinde ürün ve hizmet satışından sorumludurlar. Gişe Asistanı olarak göreve başlayacak kişiler ikamet ettikleri şehirler göz önünde bulundurularak Türkiye çapındaki şubelerimizde görevlendirilirler.

Genel Nitelikler:

  • Tercihen 4 yıllık üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden mezun,
  • 27 yaşını aşmamış,
  • İyi derecede bilgisayar kullanabilen ve MS Office bilgisine sahip
  • Askerlik görevini tamamlamış ya da 1 yıl tecil ettirmiş (erkek adaylar için)
  • Pazarlama ve satış becerileri gelişmiş,
  • Esnek zamanlı olarak çalışabilecek,
  • İletişim ve ikna becerileri yüksek,
  • İnsan ilişkileri kuvvetli

Güvenlik Görevlisi: Özel Güvenlik Görevlisi pozisyonundaki çalışanlarımız Şubelerimizde ve Genel Müdürlüğümüzde silahlı özel güvenlik görevini yerine getirir. Bu pozisyonda en az lise veya ticaret meslek lisesi mezunu olma şartı bulunmaktadır.

  • En az lise mezunuysanız,
  • Silahlı güvenlik kimliği sahibiyseniz (erkek adaylar için)
  • Boyunuz minimum 1.75 ise,
  • Tercihen herhangi bir sektörde güvenlik görevlisi pozisyonunda minimum 1 yıllık deneyime sahipseniz,
  • Disiplinli ve sorumluluk sahibiyseniz,
  • Esnek zamanlı olarak (vardiyalı) çalışabilme engeliniz yoksa,
  • Askerlik görevini tamamlamışsanız (erkek adaylar için).

Memur​: Memur pozisyonundaki çalışanlarımız, Şube ve Genel Müdürlük Bölümlerimizde temel bankacılık hizmeti ve bu hizmetlerin yerine getirilmesinde destek olan görevleri yerine getirir. Şubelerde gişe işlemleri ve operasyonel işlemlerde görev almanın yanı sıra performanslarına ve bulundukları şubelerdeki kadro imkânlarına göre satış, kambiyo, sorunlu kredilerin takibi gibi alanlarda da görev yapabilir.

  • Genel Yetenek Testi
  • Yetkinlik Bazlı Mülakat

Takip Memuru: Bankamız hukuk müşavirliği ve müşavirliğe bağlı bölge teşkilatında; hukuksal işlemlerin iç ve dış evrak takibini yapar; noter, adliye, ticaret odası, tapu daireleri ve diğer kamu kuruluşları ile ilgili işleri yürütürler. Takip memurluğu yalnızca Adalet Meslek Yüksekokullarından alım yapılan, kariyer yolu kapalı bir pozisyondur.

  • Genel Yetenek Testi
  • Norm ve Teknik Mülakat

İhtisas Elemanı​: Avukat, mimar, mühendis gibi pozisyonlarda istihdam edilen çalışanlarımızdır.

  • Değerlendirme Merkezi
  • Panel Mülakat

Şoför​: Makam şoförü ve para nakil aracı şoförü olarak istihdam edilen çalışanlarımızdır. Bu pozisyonda en az lise veya ticaret meslek lisesi mezunu olma şartı bulunmaktadır.

  • Genel Yetenek Testi
  • Norm Mülakat
  • Sürüş Testi

Sistem Uzmanı: ​Sistem Uzmanı pozisyonundaki çalışanlarımız, Veri Yönetimi ve Bilgi Teknolojileri Bölümlerinde;

  • iş zekâsı, veri analitiği, veri ambarı ve büyük veri altyapılarının yönetimi,
  • test otomasyon, performans test, test ortamları ve test verisi yönetimi,
  • bilgi güvenliği, risk ve uyum konularının yasalar, mevzuatlar ve uluslararası standartlar çerçevesinde yönetimi,
  • ana sistem, sunucu (Unix, Linux, Windows Server, VMware), veri depolama, yedekleme altyapılarının yönetimi,
  • uygulama sunucuları (WebSphere, IIS, Sharepoint), veri tabanlarının (Oracle, DB2, MS SQL, IMS), İletişim ağlarının (WAN, LAN, VoIP, IP Telephony) yönetimi,
  • altyapı, uygulama ve veri mimarisi yönetimi ve proje yönetimi

alanlarında görev yapar. Sistem Uzmanı pozisyonu için üniversitelerin 4 yıllık eğitim verilen bilgisayar, yazılım, elektrik-elektronik, endüstri, istatistik, matematik, mekatronik, telekomünikasyon, bilişim ve enformatik alanlarındaki bölümlerinden mezun olma koşulu bulunmaktadır.

  • Genel Yetenek Testi
  • Yabancı Dil Belgesi
  • Değerlendirme Merkezi
  • İnsan Kaynakları Görüşmesi
  • Panel Mülakat

Sistem Destek Uzmanı​: Sistem Destek Uzmanı pozisyonundaki çalışanlarımız, Bilgi Teknolojileri Bölümü’nde test yönetiminde, kurumsal ve yasal süreçlerin raporlanmasında, kalite ve süreç yönetiminde, Bilgi Teknolojileri Bölümü’nün finans ve insan kaynakları süreçlerinde, satın alma ve kontrat hazırlama süreçlerinde ve Bilgi Teknolojileri Yardım Masası Süreçlerinde görev yapar. Sistem Destek Uzmanı pozisyonu için üniversitelerin 4 yıllık eğitim verilen bilişim, ekonomi, ekonometri, enformatik, finans, işletme, istatistik, maliye, muhasebe, uluslararası ticaret, bilgisayar, yazılım, elektrik-elektronik, endüstri, matematik, mekatronik ve telekomünikasyon alanlarındaki bölümlerinden mezun olma şartı bulunmaktadır.

  • Genel Yetenek Testi
  • Yetkinlik Bazlı Mülakat
  • Panel Mülakat

Başvuran Tüm Adaylarda Aranan Özellikler:

  • Mesleğin gerektirdiği konulara hakim olmak,
  • İnsanlarla iyi iletişim kurabilmek,
  • Sözel ve yazılı anlama ve ifade yeteneğine sahip olmak,
  • Çalıştığı kuruma karşı duyarlılığı ve kurumsal farkındalığı yüksek olmak,
  • Koruma ve Güvenlik Görevlisi olarak çalışmayı ve spor yapmayı hayat tarzı olarak benimsemek.

İş Bankası İş Başvuru Formu

İş Bankası iş başvuru formunu yayınlamışsa bunu bilgisayarınıza indirebilir ve yazdırabilirsiniz. Eğer başvurunuzu doğrudan İş Bankası üzerinden yapmayacaksanız başvuru formuna ihtiyacınız yok. Aşağıdaki bağlantı üzerinden online iş başvurusu gerçekleştirebilirsiniz.

Online İş Başvurusu Linki; Resmi Başvuru Linki

Bu konuya 1 yorum yazıldı;

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir