Accenture İş İlanları & Personel Alımları;
Accenture İş İlanları & Personel Alımları;Accenture bünyesine dahil olmak için yapmanız gerekenleri öğrenebilir, mevcut personel alımlarına ilişkin ilanları aşağıda bulabilirsiniz. Accenture tüm departmanları için personel alımları yapıyor. Açık pozisyonları ve başvuru aşamalarını yazının devamında görebilirsiniz.
Accenture PLC, bir strateji, danışmanlık, dijital, teknoloji ve operasyon hizmetleri sunan küresel bir yönetim danışmanlığı ve profesyonel hizmetler şirketidir. Fortune Global 500 listesinde bulunuyor. Accenture, stratejiler, danışmanlık, dijital, teknoloji ve operasyonlarda eşsiz hizmetler sunarak müşterilerimizin zorlu sorunlarını çözmektedir. Fortune Global 500’ün dörtte üçünden fazlasıyla iş birliği yaparak, dünyanın çalışma ve yaşam tarzını iyileştirmek için inovasyon yaratıyoruz. 40’ın üzerinde sektörde ve tüm iş fonksiyonlarında uzmanlıkla, zorlu yeni bir dijital dünya için dönüşümsel sonuçlar sunuyoruz.
Accenture İş Başvurusu
Accenture iş başvurusu yapmak için izlemeniz gereken iki adım mevcut. İlki Accenture bünyesine önceden hazırladığınız CV’nizi ileterek yapılır. İkinci yol ise aşağıda anlatacağımız internet üzerinden yapılan başvurulardır.
Accenture dönemsel olarak yaptığı personel alımlarını ilan vererek duyurmaktadır. Bu ilanlarda hangi pozisyona personel alımı yaptığını, aranılan nitelikleri ve nasıl bir iş yaptığınızı tüm detaylarıyla görebilirsiniz.
Görsel Tasarımcı: Fjord’da görsel tasarım, tasarım pratiğimizin kalp atışıdır. Tasarımcılarımız, kullanıcı ihtiyaçlarını tanımlamakta, müşteri zorluklarını yorumlamakta ve ürünlerimizi ve hizmetlerimizi birleştiren konseptler geliştirmektedir. Görsel tasarımcılar, UX ve Content Design ekipleriyle işbirliği içinde çalışır, projenin ihtiyaçlarını özümseyerek, kavramlar yaratır ve müşterinin markasını ilgi çekici bir şekilde geliştirir. Bir Görsel Tasarımcı olarak, proje seviyesinde kavramlara, stratejilere ve görsel tasarım eserlerine katkıda bulunacaksınız.
Genel Nitelikler:
- 3 + yıllık tasarım deneyimi, tercihen bir dijital ajansta (lisans düzeyinde çalışma 1-2 yıl mesleki deneyime kadar sayılabilir).
- Görsel Tasarımda lisans ve eşdeğer deneyim.
- Standart tasarım uygulamalarının pratik komutu (örn. Photoshop, Illustrator, InDesign, Keynote, Sketch, InVision); Video düzenleme, hareketli grafikler ve prototipleme yazılımı ile ilgili deneyim bir artıdır.
- Kavramsal problem çözme ve entegre deneyimler için görünüm ve his tanımlayabilme becerisini gösteren, mobil ve dokunmatik çalışma örnekleri ile güçlü dijital tasarım portföyü.
- Çeviklere vurgu yaparak, teslimat metodolojileri konusunda ara farkındalık.
- Birden fazla tasarım araştırması üretmek ve bu tasarımları Yaratıcı Kurşun memnuniyetine dönüştürmek için Yaratıcı Kurşundan geri bildirim / yönlendirme kullanabilme.
- Teknik ve çapraz platform uygulamalarının temel anlayışı (bireysel yerli, karma ve HTML platformlarının güçlü ve kısıtlılıkları).
- Müşteri sunumlarında profesyonel konuşma becerisi.
- Kişilerarası beceriler, birçok merak ve bir tutum sergileyiniz.
- İşbirliğine dayalı bir takım ortamında çalışmayı ve çok uluslu müşterileri ile etkileşimde bulunma deneyimine sahip olmayı seviyorum.
- Kalitatif malzeme yığınlarını ele alabilir, özünü sıralayabilir ve maddenin kalbi ile açık ve net bir şekilde iletişim kurabilir.
- Büyük resim ve detaylar arasında ileri ve geri geçiş yapma becerisine sahip yaratıcı bir problem çözücüsünüz.
- Somut çıktılar üretmek için tasarım süreci, deneyim tasarımı ve içerik oluşturma konusunda pratik bilgiye sahip olmak.
- İngilizce’de akıcı.
Servis ve Etkileşim Tasarımcısı: Fjord’da Hizmet & Etkileşim Tasarımı, tasarım sürecimizin kalbinde yer almaktadır.Hizmet ve Etkileşim Tasarımcılarımız, hizmet tasarımından dijital ürün yaratımına kadar deneyimler ve deneyimler tasarlayan çeşitli stratejik, sempatik düşünürler ve derin etkileşim uzmanları ekibidir.
Genel Nitelikler:
- Çalışmaları için sahiplik ve sorumluluk alır.
- Profesyonel olarak geri bildirime cevap verir ve hataları hızlı bir şekilde kabul edebilir.
- Fırsatları ve potansiyel problemleri tanımlayan ve onları etkin ve verimli bir şekilde ele alan bir kendinden marş.
- Profesyonel, esnek ve hızla değişen bir ortamda başarılı olabilir.
- Güçlü organizasyon, zaman yönetimi becerileri.
- Net, tutarlı ve şeffaf bir şekilde iletişim kurabilme.
- Mükemmellik ve mükemmellik konusundaki tutkulu ve hevesli.
- Kendini geliştirme ve sürekli eğitim için fırsatlar arar.
- Açık dürüst ve güvenilir ilişkileri geliştirir ve sürdürür.
- İstendiğinde ve gerektiğinde yukarıda belirtilen görevleri yerine getirir.
- İngilizce’de akıcı.
- Yurtdışına seyahat etme isteği
[su_spoiler title=”Kıdemli İş Zekası Analisti” style=”fancy” icon=”chevron” anchor=”Kıdemli İş Zekası Analisti”]- İş tanımı: Accenture, strateji, danışmanlık, dijital, teknoloji ve operasyonlarda geniş bir yelpazede hizmet ve çözümler sunan lider bir küresel profesyonel hizmet şirketidir. 40’ın üzerinde sektörde ve dünyanın en büyük dağıtım ağı tarafından desteklenen tüm ticari işlevlerde benzersiz deneyim ve uzmanlık becerilerini birleştiren Accenture, müşterilerin performanslarını iyileştirmelerine ve paydaşları için sürdürülebilir değer yaratmalarına yardımcı olmak için iş ve teknolojinin kesişme noktasında çalışır. 120’den fazla ülkede müşterilere hizmet veren yaklaşık 435.000 kişi ile Accenture, dünyanın çalışma ve yaşam tarzını iyileştirmek için yeniliği teşvik ediyor. Accenture Teknoloji ekibimiz için İş Zekası Analisti arıyoruz . Yeni raporlama mimarisi için iş gereksinimlerini analiz etmek ve bu iş gereksinimlerini karşılamak için uygun teknik çözümü tasarlamak DB / ETL geliştirme ekipleri ile işbirliği yapmak ve SAP Business Objects WEBI modülünde yeni Evrenler ve raporlar geliştirmek / uygulamak (gerektiğinde Gösterge Panoları geliştirmek) Analistler / test cihazları ve iş birimi ekipleri ile işbirliği yaparak Fonksiyonel ve Kullanıcı Kabul Testi faaliyetlerini desteklemek, yeni geliştirilen raporlardaki hataların giderilmesi Son dağıtım paketinin hazırlanması ve yeni raporların dağıtım sürecinin üretim ortamına aktarılması.
Temel nitelikler: Saygın bir üniversiteden Mühendislik dalında lisans veya yüksek lisans derecesi. BI ve SAP BO Raporlama çözümlerinde +2 yıllık deneyim, Danışmanlık deneyimi büyük bir artı SAP Business Objects bilgisinin uzman seviyesi, (Web Intelligence, Dashboards, Building Universe) SQL, PLSQL ve RDMS bilgilerinin orta seviyesi Bankacılık / Finansal Hizmetler tecrübesi büyük bir artı. Güçlü örgütsel, kişilerarası ve iletişim becerileri Yeterli zaman yönetimi ve öncelik belirleme becerileri. Zorlu ve zorlu ortamlarda baskı altında birden fazla görevi yönetebilme becerisi [/su_spoiler]
[su_spoiler title=”Middleware İşlemleri Analisti” style=”fancy” icon=”chevron” anchor=”Middleware İşlemleri Analisti”]İş tanımı: Weblogic Suite (WLS, Coherence ve Java SE) ve SOA Suite (Adaptörler, BPEL, BAM, İş Kuralları, BPM, OSB ve OWSM) dahil olmak üzere Oracle Fusion Middleware altyapı bileşenlerini yapılandırın ve yönetin, Devam eden performans ayarlama, altyapı yükseltmeleri ve sistem kaynağı optimizasyonunu gerçekleştirin, Sorunları araştırın ve sorun giderme yapın; Düzenli günlük analizi ve güvenlik izleme (Log Dosyaları, Thread Dumps, JVM Dumps, İstisna Stack Traces Analizleri), Shell komut dosyası kullanarak karmaşık otomasyon / yönetim işlemlerini yürütmek için komut dosyaları yazma, İş bağlantı ihtiyaçlarını karşılamak için web ve uygulama sunucularını dağıtın, sürdürün ve destekleyin, Normal iş saatleri dışında arama desteği de dahil olmak üzere 3. düzey operasyonel destek sağlayın ve sistem performansının izlenmesi ve sorunlarının giderilmesi ve dağıtılan çözümlerin kapasitesinin artırılması, Uygun satıcılardan yamaları, düzeltmeleri ve ürün güncellemelerini edinin ve bu öğelerin kurulumuna ve dağıtımına yardımcı olun. Uygulama ile ilgili sorunlar için satıcılar ve geliştiriciler ile çalışın.
Temel nitelikler: Bilgisayar Bilimleri Lisans derecesi veya ilgili bir alan, Çoklu bilgi işlem ortamlarında Oracle Fusion Middleware, Weblogic yönetimi, kurulum ve yapılandırma, performans ayarlama, yedekleme ve kurtarma yöntemlerinde deneyim, Ağ protokolleri, terminoloji ve standartlar bilgisi, İzleme araçlarının yapılandırması bir artı olacaktır (Wily, site kapsamı vb.), Bağımsız problem çözme ve hata ayıklama becerileri, Kanıtlanmış analitik ve problem çözme becerileri Dağıtım faaliyetleriyle ilgili sorunları ve riskleri belirleme, netleştirme yeteneği, Mükemmel iletişim ve dokümantasyon becerileri Mükemmel organizasyonel ve çoklu görev becerileri, İleri düzey İngilizce becerileri bir zorunluluktur.[/su_spoiler]
[su_spoiler title=”İnsan Kaynakları Kıdemli Analisti / Uzmanı ” style=”fancy” icon=”chevron” anchor=”İnsan Kaynakları Kıdemli Analisti / Uzmanı “]Accenture Türkiye Ofisi için İnsan Kaynakları Kıdemli Analisti / Uzmanı arıyoruz :
İŞ TANIMI Performans yönetimi, yetenek yönetimi, öğrenme ve geliştirme süreçlerinde aktif rol almak İnsan Kaynakları süreçlerini başlatmak, geliştirmek ve uygulamak; Nişan ve açıklık sağlamak için çalışanların iletişimini etkileyen, günlük çalışan ilişkileri konularının yönetilmesi İK politikalarının, verilerin ve programların doğru yorumlanmasını ve yönetimini sağlayın. Türkiye’deki tüm yasal ve uyumluluk gereklilikleri ile güncel kalmalıdır. İzin Yönetimi, Performans Konuları (Preformans Councelling / Performans İyileştirme Planı) için ilk irtibat noktası Beceri geliştirmeyi desteklemek için bireysel koçluk ve rehberlik (personel atamaları, toplantı performans hedefleri, beceri eğitimi ihtiyaçları) Politikalar ve prosedürler de dahil olmak üzere, çalışanlar ve iş alanı / birim liderleri için rehberlik ve koçluk sağlamak. Çalışan katılımı etkinliklerinin ve insan programlarının sunumunun desteklenmesi Çalışan deneyimini optimize etmek için çalışanlara ve hat yöneticilerine yüksek kalitede koçluk ve danışmanlık hizmetleri sağlamak İnsan Kaynakları ve çalışan arasında birincil bağlantı olarak hizmet etmek İnsan yaşam döngüsü boyunca çalışanlara hizmet vermek; iş tasarımı, geçişler, performans yönetimi, tanıma, disiplin / şikayet, hareketlilik, izin yönetimi, devamsızlık yönetimi, çıkış yönetimi, tazminat gibi kilit süreçlerin yürütülmesi Yönetici yöneticilerinin etkili insan yöneticileri olmasını sağlayın Güçlü yönlerini, hedeflerini ve tercihlerini bilmek ve kariyer gelişimi ve ilerlemesini desteklemek için bireylerle yakın bir şekilde çalışın Tüm programların, süreçlerin ve politikaların iyileştirilmesi için geri bildirim ve girdi sağlayın ve Çalışan İlişkileri, İç Kontroller ve Uyum, Öğrenme, Geçişler ve Kayıtlar ve Doküman Yönetimi dahilinde tutarlı, standart ve etkili hizmet sunumu için hesap verebilir.
GENEL NİTELİKLER İK Genelcül rolüne 3-5 yıl deneyim. Derin insan kaynakları hizmet sunum deneyimi Her düzeyde ilişki kurma yeteneği, çatışma ve değişim yönetimi becerileri Mükemmel sözlü ve yazılı iletişim ve kişilerarası beceriler İyi iş zekası ve iş ve insan öncelikleri arasında arabuluculuk yapma yeteneği Güçlü sunum ve kolaylaştırma becerileri ve güçlü bir koçluk ve ortaklık yeteneği ile birlikte etkileme yeteneği Özerklik ve kendinden başlangıçlı zihniyet İşletme disiplini ile ilgili lisans derecesi İngilizcenin mükemmel emri [/su_spoiler]
[su_spoiler title=”Java Geliştirici” style=”fancy” icon=”chevron” anchor=”Java Geliştirici”]İŞ TANIMI Ağlar, platformlar ve sunucular, girişim etkinleştirme, uygulama etkinleştirme, güvenlik ve operasyon yönetimi dahil olmak üzere teknik altyapının uygulanmasına katılmak, İş gereksinimlerini karşılamak için teknik ve uygulama bileşenlerinin entegrasyonunda yardımcı olmak, Tasarım özelliklerini karşılayan program modüllerini tasarlama, kodlama ve test etme, Test senaryolarının oluşturulmasında yardımcı olmak; Bir uygulamanın veya teknik ortamın performans gereksinimlerini karşıladığından emin olmak için gerekli testleri yürütmek ve belgelemek, Bir uygulamayı dağıtmak için gereken tüm eylemleri uygulamada yardımcı olmak.
Gereksinimler: Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya ilgili disiplinlerde Lisans Derecesi, Java / J2EE’de programlama deneyimi bir varlıktır. JDBC, JSP, Javascript, HTML, SQL vb. Bilgisi Tepki bilgisi bir artıdır, Takım elemanı, Birden çok görevi yönetebilme yeteneği, Yazılı ve sözlü İngilizce mükemmel komut. [/su_spoiler]
Accenture İş Başvuru Formu
Accenture iş başvuru formunu yayınlamışsa bunu bilgisayarınıza indirebilir ve yazdırabilirsiniz. Eğer başvurunuzu doğrudan Accenture üzerinden yapmayacaksanız başvuru formuna ihtiyacınız yok. Aşağıdaki bağlantı üzerinden online iş başvurusu gerçekleştirebilirsiniz.
Online İş Başvurusu Linki; Resmi Başvuru Linki