HP Personel Alımı ve İş İlanları 2018

HP Personel Alımı ve İş İlanlarıHP İş İlanları & Personel Alımları;

HP bünyesine dahil olmak için yapmanız gerekenleri öğrenebilir, mevcut personel alımlarına ilişkin ilanları aşağıda bulabilirsiniz. HP tüm departmanları için personel alımları yapıyor. Açık pozisyonları ve başvuru aşamalarını yazının devamında görebilirsiniz.

Hewlett-Packard Şirketi (kısaca HP), merkezi ABD’de Palo Alto, Kaliforniya’da bulunan çok büyük bir uluslararası şirkettir. Bilgi işlem, baskı sistemleri ve sayısal görüntüleme donanımları üreticisidir. Ayrıca yazılım ve hizmet sağlayıcısıdır.Şirket dünya çapında hükümet, sağlık ve eğitim sektörlerindeki müşteriler dahil tüketiciler, küçük ve büyük işletmeler için geniş teknoloji ürünlerle beraber çeşitli yazılım ve bilişim teknolojisi hizmetleri sunmuştur.

HP İş Başvurusu

HP iş başvurusu yapmak için izlemeniz gereken iki adım mevcut. İlki HP bünyesine önceden hazırladığınız CV’nizi ileterek yapılır. İkinci yol ise aşağıda anlatacağımız internet üzerinden yapılan başvurulardır.

HP dönemsel olarak yaptığı personel alımlarını ilan vererek duyurmaktadır. Bu ilanlarda hangi pozisyona personel alımı yaptığını, aranılan nitelikleri ve nasıl bir iş yaptığınızı tüm detaylarıyla görebilirsiniz.

Müşteri Hizmet Temsilcisi (Almanca ve İngilizce): Müşteri Hizmetleri Temsilcisi / Operasyon Uzmanı, siparişi yerine getirme alanında, HP Müşteri / İş Ortakları ve Satış Gücünü destekleyen, çok kültürlü ve hızlı hareket eden bir Avrupa ortamında çalışır.

Sorumluluklar:

  • Günlük faaliyet konularındaki düzenli, sürekli müşteri hesapları ve bazı “üst düzey” müşteriler için ilk irtibat noktasıdır.
  • Uçtan uca satış sürecinden doğabilecek operasyonel sorunları çözer (örneğin sipariş durumu, iade ve teslimatlar, faturalama, iade ve finansal satış sonrası programlar).
  • Müşteri desteğiyle ilgili sorunları (örneğin satış ekipleri, tedarik zinciri, lojistik) çözmek için diğer işlevler ve organizasyonlarla işbirliği yapar.
  • Uzman bir konu (örneğin, sipariş yönetimi, özel fiyatlandırma) için temas noktası ve takım üyeleri eğitir.
  • Mevcut süreçleri optimize etmeye yönelik çabalara katkıda bulunur, genellikle günlük faaliyetlerini iyileştirmek için HP içindeki diğer gruplarla işbirliği yapar.
  • Ekibi, iç süreçlerde diğer fonksiyon ve organizasyonlara konu uzmanı olarak temsil eder.

Eğitim ve Deneyim Gerekli:

  • İlk seviye üniversite derecesi veya eşdeğer deneyim.
  • Tipik olarak 2-4 yıllık ilgili deneyim (örneğin tedarik zinciri, müşteri hizmetleri, tedarik, finansal yönetim).

Bilgi ve Beceriler:

  • Orta düzeyde etki mesajlarını iç ve dış akranlara ve yönetime açık bir şekilde (sözlü, yazılı ve sözlü) aktarabilme becerisine sahip orta düzeyde iletişim becerileri. İngilizce ve yerel dilde ustalık ve gerektiği gibi diğer diller.
  • Orta derecede karmaşık iç operasyon konularının orta düzeyde anlaşılması.
  • Gelişmiş problem çözme ve analitik beceriler.
  • Satış operasyonlarının uçtan uca süreci hakkında geniş bilgi.
  • Yerel yasal uyum sorunları hakkında bilgi geliştirmek.
  • Gösterilmiş takım çalışması ve işbirliği becerileri.
  • Günlük operasyonel sorunları yönetmek için gelişmiş organizasyonel beceriler inşa etme ve uygulama becerisi.

Satış Destek Yönetimi Koordinatörü: Benzersiz ustalık ve teknolojiler, teoriler ve teknikler de dahil olmak üzere konuyla ilgili konularda bilgi sahibi olan otorite. Yenilikçi ilke ve fikirlerin gelişimine katkıda bulunur. Şirketin başarılı olması için çalışması gereken en karmaşık disiplinlerde başarılı bir şekilde çalışır. Son derece yenilikçi çözümler sağlayın. Kuruluşları uzun vadeli amaç ve hedefleri etkileyen büyük, çapraz bölümlü fonksiyonel ekipleri veya projeleri yönlendirin. Çapraz bölünmeli, çok işlevli takımlara katılabilir. Daha düşük düzeyde çalışanlara rehberlik ve rehberlik sağlayın. Hedeflere ulaşmak için yöntemler, teknikler ve ölçütler geliştirmede rutin olarak bağımsız yargıda bulunun. Strateji geliştir ve fonksiyonel politika ve yön belirle. Uzmanlık alanı içinde fonksiyonel bir yönetici olarak hareket eder, ancak diğer çalışanları birincil iş işlevi olarak yönetmez.(TCP ailelerinde TCP incelemesi kurulu gerekir.

Sorumluluklar:

  • Birden çok uçtan uca karmaşık operasyonel süreçleri denetler.
  • Son derece karmaşık, büyük projelerden sorumlu belirli bir işlev içinde lider olarak hareket eder.
  • Bireysel ve takım çıktılarını iyileştirmek için satış ve yönetime danışın; Karmaşık analizleri ve raporları yorumlar, etkili iş sonuçları elde etmek için karmaşık kararlar verir.
  • Şampiyon süreç iyileştirmeleri ve politikalar oluşturmak.
  • Son derece karmaşık iş konularını çözme ve belirli bir alanda tanınan konu uzmanlığını uygulayarak uygun pazar tavsiyeleri yapmak, pazardaki rekabet gücünü arttırmaya katkıda bulunmak.
  • Takım üyelerine evrimsel düşünce liderliği ve eğitim sağlayın.

Eğitim ve Deneyim Gerekli:

  • İlk seviye üniversite derecesi veya eşdeğer deneyim; ileri üniversite derecesi tercih edilir.
  • Genellikle işle ilgili işlevin 10 yıllık tecrübesi, tercihen finans, muhasebe veya tazminat.

Bilgi ve Beceriler:

  • Üstün iletişim becerileri (örneğin yazılı, sözlü, sunum). İngilizce ve yerel dilde ustalık ve gerektiği gibi diğer diller.
  • İş uygulamaları ile bilgi ve beceri uzmanlığı (örn. Excel ve Compass).
  • Çoklu takımlara liderlik etme yeteneği.
  • İç iş süreçleri ve politikalarının üstün anlayışı.
  • Güçlü iş zekası ve muhasebe kavramlarının anlaşılması.

HP İş Başvuru Formu

HP iş başvuru formunu yayınlamışsa bunu bilgisayarınıza indirebilir ve yazdırabilirsiniz. Eğer başvurunuzu doğrudan HP üzerinden yapmayacaksanız başvuru formuna ihtiyacınız yok. Aşağıdaki bağlantı üzerinden online iş başvurusu gerçekleştirebilirsiniz.

Online İş Başvurusu Linki; Resmi Başvuru Linki

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir