GAP İnşaat Personel Alımı ve İş İlanları 2018

GAP İnşaat Personel Alımı ve İş İlanlarıGAP İş İlanları & Personel Alımları;

GAP bünyesine dahil olmak için yapmanız gerekenleri öğrenebilir, mevcut personel alımlarına ilişkin ilanları aşağıda bulabilirsiniz. GAP tüm departmanları için personel alımları yapıyor. Açık pozisyonları ve başvuru aşamalarını yazının devamında görebilirsiniz.

Dünyanın saygın müteahhit şirketleri arasında yer alan Gap İnşaat, 1996 yılında kurulmuştur. Genel merkezi İstanbul’da bulunan Gap İnşaat’ın şantiyeleri, 3 kıtada birden projeler inşa etmektedir. Gap İnşaat; profesyonel yönetici kadrosu, her biri konusunda uzman çalışanları, yurtiçinde ve yurtdışında anahtar teslim iş yapabilme becerisi ve başarıyla gerçekleştirdiği projeleriyle geleceği bugünden inşa etmektedir.

GAP İş Başvurusu

GAP iş başvurusu yapmak için izlemeniz gereken iki adım mevcut. İlki GAP bünyesine önceden hazırladığınız CV’nizi ileterek yapılır. İkinci yol ise aşağıda anlatacağımız internet üzerinden yapılan başvurulardır.

GAP dönemsel olarak yaptığı personel alımlarını ilan vererek duyurmaktadır. Bu ilanlarda hangi pozisyona personel alımı yaptığını, aranılan nitelikleri ve nasıl bir iş yaptığınızı tüm detaylarıyla görebilirsiniz.

Gap İnşaat; çevreye verdiği önemi hem projelerini gerçekleştirirken hem de projelerinin doğa dostu özellikler barındırmasıyla kanıtlamaktadır. İşçi sağlığı ve iş güvenliğini her şeyin üstünde tutan Gap İnşaat, 20 milyon adam/saat kazasızlık başarısına sahiptir. Gap İnşaat, bir dünya şirketi olarak başta Türkiye, Türkmenistan, Irak, Katar ve Suudi Arabistan olmak üzere 3 kıtada gerçekleştirdiği projelerle dünyanın en büyük ve en prestijli müteahhitler listesi olan ENR’da kesintisiz bir şeklide 2006’dan beri yer almaktadır. Yurtiçi ve yurtdışında üstlendiği projeleri başarılı bir şekilde hayata geçiren Gap İnşaat, Türkiye’nin inşaat sektöründeki gurur kaynağıdır.

Temel Kurumsal İş İlkeleri,

Medipol
  • Şeffaflığa dayalı açık bir iş anlayışı,
  • Yaratıcı, verimli ve etkin bir iş yönetimi,
  • Etkin iletişim ve sürekli eğitim ortamı,
  • Yenilikçi ve geliştirici iş yapma şekli,
  • Güncel teknoloji kullanımı,
  • Müşteri odaklı çalışma anlayışı,
  • Sevgi ve saygıya dayalı çalışma ortamı,
  • Toplumun inançlarına, temel değerlerine duyarlı ve saygılı bir şirket olmak olarak tanımlanmaktadır.

GAP İnşaat, Holding politikaları doğrultusunda, organizasyonun genel hedeflerine ulaşma sürecini sistematik olarak ölçümleyen HAY iş değerlendirme metodolojisini kullanmaktadır. Ayrıca, üstün performanslı bir organizasyon kurmak için hedef ve yetkinlikleri esas alan Performans Geliştirme Sistemi’ni uygulamaktadır. İş ve kişisel hedeflerin birlikte dikkate alındığı bu sistem ile çalışanların yetki, sorumluluk, görev ve hedefleri gerçekleştirmedeki gayret ve başarısı değerlendirilmektedir.

Gap İnşaat yetkinlikleri şunlardır:

  • Objektif Analitik Güç
  • Amacın Açıklığı
  • Uygulanabilir Yaratıcılık
  • Kişileri Yönlendirme
  • Kişileri Geliştirme
  • Kişileri Etkileme
  • Güven Oluşturma
  • Takım Çalışmasına Bağlılık
  • Pazar Odaklı Olma
  • İnisiyatif Alma

GAP İş Başvuru Formu

GAP iş başvuru formunu yayınlamışsa bunu bilgisayarınıza indirebilir ve yazdırabilirsiniz. Eğer başvurunuzu doğrudan GAP üzerinden yapmayacaksanız başvuru formuna ihtiyacınız yok. Aşağıdaki bağlantı üzerinden online iş başvurusu gerçekleştirebilirsiniz.

Online İş Başvurusu Linki; Resmi Başvuru Linki

Bu konuya 1 yorum yazıldı;

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir