Ece Banyo Gereçleri İş İlanları & Personel Alımları;
Ece Banyo Gereçleri İş İlanları & Personel Alımları;Ece Banyo Gereçleri bünyesine dahil olmak için yapmanız gerekenleri öğrenebilir, mevcut personel alımlarına ilişkin ilanları aşağıda bulabilirsiniz. Ece Banyo Gereçleri tüm departmanları için personel alımları yapıyor. Açık pozisyonları ve başvuru aşamalarını yazının devamında görebilirsiniz.
ECE Holding’in temelleri 1965 yılında ÇENESİZ ailesi tarafından Çenesizler Koll. Şti.’nin kurulması ile atılmıştır.
Çorum kökenli girişimci aile, tuğla ve kiremit alında başladıkları üretim maceralarına, ülkenin birçok yerinde kurdukları tuğla ve kiremit tesisleri ile devam etmişlerdir. 1986 yılında o güne kadar Çenesizler Koll. Şti.olarak devam eden yapı ikiye ayrılmış ve Çorum merkezli olan ECE Holding oluşmaya başlamıştır. Bu gün ECE Holding, iki ülkede toplam 7 üretim merkezi ile 345.000 m2 açık alan 87.000 m2’lik kapalı alanda üretim yapan ve 900 kişilik istihdamdan oluşan bir sanayi grubudur.
Grubun başta gelen şirketi ECE BANYO Gereçleri San. ve Tic. A.Ş. 1992 yılında Çorum Organize Sanayi Bölgesi’nde kurulmuş ve vitrifiye seramik üretimine başlamıştır. Kurulduğu günden bu güne sürekli büyüyen şirket, Türkiye’nin en büyük üretim tesislerinden biri haline gelerek yıllık 1.500.000 parça üretim kapasitesine ulaşmıştır.
Ece Banyo Gereçleri İş Başvurusu
Ece Banyo Gereçleri iş başvurusu yapmak için izlemeniz gereken iki adım mevcut. İlki Ece Banyo Gereçleri bünyesine önceden hazırladığınız CV’nizi ileterek yapılır. İkinci yol ise aşağıda anlatacağımız internet üzerinden yapılan başvurulardır.
Ece Banyo Gereçleri dönemsel olarak yaptığı personel alımlarını ilan vererek duyurmaktadır. Bu ilanlarda hangi pozisyona personel alımı yaptığını, aranılan nitelikleri ve nasıl bir iş yaptığınızı tüm detaylarıyla görebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Şefi: Faaliyet gösteren Seramik/Vitrifiye Sektöründe faaliyet gösteren firmamızın Mali ve İdari İşler Müdürlüğüne bağlı, İnsan Kaynakları Biriminde istihdam edilmek üzere,
-İşe alım süreçlerinde gerekli ihtiyaçların belirlenerek,süreç yönetiminin gerçekleştirilmesi,
– Seçilen personelin işe alımı ve oryantasyon eğitimini planlamak,
– Etkin bir performans değerlendirme sisteminin kurulumu ve yönetimi,
– Şirket içi disiplin süreçlerini yürütmek,
– Şirketin organizasyonel yapılanmasına ve staratejik hedeflerine katkı sağlayacak projeler/çalışmalar/süreçler sistemlerde aktif görev almak,
– İK süreçlerine ilişkin beklenen raporlama çalışmalarını gerçekleştirmek,
– Her türlü izin,devamsızlık,iş kazası vb. süreçlerin takibini yapmak,raporlamak,ve tüm yasal bildirmleri gerekli resmi kurumlara zamanında yapmak,yaptırmak,
– Aylık puantaj hesaplamaları ve bordro tahakkuk işlemlerini yapmak,yaptırmak,
– Personel borç/avans taleplerini almak, talimatlara uygun işlemleri yapmak,yaptırmak,
– Organziasyon yapısı içerisinde İnsan Kaynakları süreçlerine dair ihtiyaç duyulan iyileştirmelerin analiz edilmesi ve uygulamaya alınmasını sağlamak,
– Bordro süreçlerini yürütmek,tüm yasal mevzuatların takibini yapmak, doğru ve zamanında olacak şekilde kurumlara(Çalışma Bakanlığı,SGK ve İş Kur vb.) bildirimini sağlamak,
– Personel özlük dosyalarının düzenlenmesi ve özlük işlemlerinin takibini gerçekleştirmek,
– İşe giriş,işten çıkış vb. süreçleri yürütmek ve gerekli mülakatları yapmak,
– İş tanımlarının, iş süreçlerinin güncellenmesinin ve uygulanmasının takibinin sağlanması,
– Birimler arası kuvvetli işbirliğinin takibi,
– Çalışan memnuniyeti ve devamlılığına yönelik projeler geliştirilmesi.
Genel Nitelikler:
-Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
– Üretim Sektöründe İnsan Kaynakları faaliyetlerinde en az 5 yıl tecrübeli,
– Mavi-Beyaz yaka insan kaynakları faaliyetlerinin yürütülmesinde tecrübeli,
– İş Kanunu ve SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi,
– MS Office programları, ERP,PDKS konusunda tecrübeli,
– Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
– Ekip yönetimi ve liderlik becerisine sahip, iletişim yeteneği,planlama ve organizasyon becerileri güçlü,
– B sınıfı sürücü belgesine sahip, aktif olarak araç kullanan,
– İngilizce bilmek tercih nedenidir.
İSG Uzmanı: Seramik / Vitrifiye Üretim Tesisimizde İstihdam Edilmek Üzere
· İSG kapsamındaki tüm kanun ve yönetmelikleri takip ederek, kanun ve yönetmelikler doğrultusunda gerekli çalışmaları yapmak,
· İSG kurul toplantılarını düzenlemek ve aksiyon takibi yapmak,
· Gerekli bildirim ve raporlama süreçlerini oluşturmak,
· İş Sağlığı ve Güvenliğine ilişkin saha kontrollerini gerçekleştirerek sonuçları raporlamak, gerekli düzeltici ve önleyici faaliyetlerin takibini yapmak,
· İSG konusunda gerekli istatistikleri, yıllık çalışma/eğitim planını ve raporlamaları hazırlamak,
· İş Güvenliği eğitimleri vermek,
· Fabrikada gerekli gözetim, kontrol ve ölçümlerin incelemelerini yaparak tedbirleri belirlemek, faaliyetlerin takibini yapmak,
· OHSAS 18001 ve İş Güvenliği Mevzuatı kapsamında gerekli görevleri yerine getirerek, ilgili birimleri yönlendirmek.
Genel Nitelikler:
· Üniversitelerin mühendislik fakültelerinden mezun (tercihen Seramik, Metalürji ve Malzeme, Makine veya Çevre Mühendisi),
· A veya B ve C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı sertifikasına sahip,
· En az 2 yıl İş Güvenliği Uzmanlığı iş tecrübesine sahip
· İş Güvenliği ile ilgili yasal mevzuata hakim,
· Sözlü ve yazılı iletişim yetenekleri güçlü,
· İyi derecede MS Office programlarına hakim ve etkin kullanabilen,
· Kalite ve Çevre Yönetim Standartlarına hakim,
· Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
· Takım çalışmasına uygun,
· Organizasyon ve analitik düşünce yapısına sahip,
· Aktif araç kullanabilen.
[su_spoiler title=”Makine Enerji Mühendisi ” style=”fancy” icon=”chevron” anchor=”Makine Enerji Mühendisi “]İş Tanımı: İşletmenin enerji haritasını çıkartmak ve düzenli takibi yapılabilir bir formata getirmek, Enerji tasarrufu yapılabilecek hususları tespit edip, yapılması gereken yatırıp ve sağlanacak tasarruf konularını projelendirmek, Tozla mücadele başta olmak üzere İSG bakımından önem arz eden konularda alınacak aksiyonların proje ve maliyetlerini çıkartmak, Fabrikanın genel planlarını çıkartarak farklı sistemleri (çamur, basınçlı hava, elektrik sistemi, genel yerleşim) irdelenebilir ve rehabilitasyon gerektiğinde gerekli proje hesapları yapılabilir hale getirmek, Ünitelerdeki bakım – onarım faaliyetlerinin standartlara uygun olarak yürütülmesi ve planlı bakım uygulamaları ile makinelerin verimli çalışmasını sağlamak Bakım planlama ile ilgili her türlü dokümantasyonu hazırlamak ve güncel tutmak Arızaların en kısa sürede giderilmesi için gerekli tedbirleri almak Arıza analizleri yaparak tekrarlayan arızaların önüne geçmek Arıza sonrası raporlama yapmak, kalıcı çözüm üretmek ve uygulamak Arızaların giderilmesi için organizasyon yapmak, ilgili birimlerle koordinasyon sağlamak Arıza bakım bildirimlerini takip edip gerekli arşivlemenin yapılmasını sağlamak Bakım ihtiyacını ve maliyetini azaltacak iyileştirme faaliyetlerinin yapmak, Sorumlu olduğu işgücünü yönetmek, Makine Bakım Ekibinin yetkinliklerini artırıcı aksiyonlar almak ve işbaşı eğitimler düzenlemek Makina Bakım Ekibinin İSG Kuralları çerçevesinde çalışmasını sağlayacak prosedür ve uygulamaları uygulatmak takip etmek.
Genel Nitelikler: Üniversitelerin Makina Mühendisliği bölümlerinden mezun, Üretim tesislerinde çalışmış, en az 3 yıl makine bakım ve makine-enerji alanında deneyimli, MS Office uygulamalarına hakim, İyi derecede İngilizce bilen, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.[/su_spoiler]
[su_spoiler title=”Seramik Mühendisi” style=”fancy” icon=”chevron” anchor=”Seramik Mühendisi”]İş Tanımı 1- Yeni ürün devreye alımı sırasında gerekli çalışmaların ve takibin yapılması, 2- Mevcut ürünlerin verimliliklerinin artırılmasında gerekli çalışmaların yapılması, 3- İlgili müdürlerin verdiği görevleri eksiksiz ve zamanında yerine getirmektir.
Aranan Nitelikler 1- Üniversitelerin Malzeme ve Seramik Mühendisliği Bölümlerinden mezun, 2- Tercihen seramik sektöründe deneyimli veya bilgili 3- Tercihen İngilizce bilen 4- ÇORUM’da ikamet Eden/Edebilecek 5- Takım çalışmasına istekli, yenilikçi ve gelişime açık 6- İnisiyatif kullanabilen, iletişim becerileri yüksek, koordinasyon yeteneği güçlü, 7- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış, 8- MS Office ve ERP Uygulamalarına hakim 9- Esnek çalışma saatleri ve zorlu çalışma koşullarına uyum sağlayabilecek 10- Herhangi bir sürekli sağlık problemi bulunmayan[/su_spoiler]
Ece Banyo Gereçleri İş Başvuru Formu
Ece Banyo Gereçleri iş başvuru formunu yayınlamışsa bunu bilgisayarınıza indirebilir ve yazdırabilirsiniz. Eğer başvurunuzu doğrudan Ece Banyo Gereçleri üzerinden yapmayacaksanız başvuru formuna ihtiyacınız yok. Aşağıdaki bağlantı üzerinden online iş başvurusu gerçekleştirebilirsiniz.
Online İş Başvurusu Linki; Resmi Başvuru Linki