Vodafone Personel Alımı ve İş İlanları 2018

Vodafone Personel AlımıVodafone İş İlanları & Personel Alımları;

Vodafone bünyesine dahil olmak için yapmanız gerekenleri öğrenebilir, mevcut personel alımlarına ilişkin ilanları aşağıda bulabilirsiniz. Vodafone tüm departmanları için personel alımları yapıyor. Açık pozisyonları ve başvuru aşamalarını yazının devamında görebilirsiniz.

Gelirler bakımından dünyanın en büyük uluslararası mobil iletişim şirketlerinden biri olan Vodafone Grubu’nun bünyesinde yer alan Vodafone Türkiye, 30 Eylül 2017 itibariyle hizmet sunduğu 23,2 milyon abonesiyle Türkiye’nin ikinci büyük mobil iletişim şirketidir. Türkiye’nin en büyük uluslararası doğrudan yatırımcılarından olan Vodafone Türkiye’nin bugüne kadar toplam yatırımları 20 milyar TL’ye ulaşmıştır. 2010’da Borusan Telekom’u bünyesine katan Vodafone Türkiye, 2011’de de Türkiye’nin en büyük alternatif telekom operatörlerinden Koç.net’i bünyesine dâhil etmiştir.

Türkiye’nin dijitalleşmesine liderlik etme vizyonu doğrultusunda bireylere ve kurumlara mobil ses, sabit ses, mobil internet, ADSL ve fiber hizmetleri sunan Vodafone Türkiye, yaklaşık 3.300’ü aşkın çalışan kadrosu, 1.200’ü aşkın perakende mağazası ve ekosisteminde bulunan 43.000 paydaşı ile faaliyet göstermektedir.

Vodafone İş Başvurusu

Vodafone iş başvurusu yapmak için izlemeniz gereken iki adım mevcut. İlki Vodafone bünyesine önceden hazırladığınız CV’nizi ileterek yapılır. İkinci yol ise aşağıda anlatacağımız internet üzerinden yapılan başvurulardır.

Vodafone dönemsel olarak yaptığı personel alımlarını ilan vererek duyurmaktadır. Bu ilanlarda hangi pozisyona personel alımı yaptığını, aranılan nitelikleri ve nasıl bir iş yaptığınızı tüm detaylarıyla görebilirsiniz.

Çağrı Merkezi Müşteri Temsilcisi: Vodafone Türkiye Çağrı Merkezi Müşteri Temsilcisi’nden beklenen görevler:

  • Müşterilerimizin talep ve ihtiyaçlarını karşılamak üzere, belirlenen çağrı ve konuşma standartları doğrultusunda hizmet vererek müşteri memnuniyetini sağlamak
  • Müşterilerimizin sorunlarını doğru analiz ederek gerektiğinde ilgili bölümlere yönlendirmek
  • Ürün ve hizmetlerle ilgili bilgi seviyesini sürekli güncel tutmak; gerektiğinde müşterilerimize telefonda ürün & hizmet  tanıtım ve satışı  yapmak
  • Güncel bilgi ve gelişmeleri, duyuruları takip etmek, eğitimlere aktif katılım sağlamak
  • Abone bilgi güvenliği süreçlerine uygun hareket etmek, şirket politikalarına uyum sağlamak

Genel Nitelikler:

  • En az lise mezunu
  • Tercihen Çağrı Merkezleri süreçlerinde deneyim sahibi
  • Teknoloji ve mobil dünyayla ilgili gelişmleri yakından takip eden
  • 7/24 vardiya ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayacak
  • Temel performans hedeflerini gerçekleştirmek üzere hedef odaklı çalışmak
  • Tercihen ingilizce bilgisine sahip

Filo Uzmanı: Türkiye’nin Dijital Dönüşümüne Liderlik etme sorumluluğunu benimsemiş yüksek performanslı Vodafone ekibinin bir parçası olmak üzere, Filo,Ulaştırma&Kargo Hizmetleri Kıdemli Müdürü’ne raporlayacak Filo Uzmanı arıyoruz.

Bu rolün yetki alanları:

  • Şirket filo yönetimi operasyonlarına destek sağlamak
  • Çalışanlarla istekleri hakkında iletişim kurar. Filo avantajları ve şirket prosedürleri hakkında bilgilendirilmeleri sağlamak
  • Taşeronlarla iletişim kurar, bunlardan elde edilen hizmetin doğruluğunu kontrol eder ve denetler
  • Üzerinde mutabık kalınan hizmet seviyelerinin başarısını izlemek ve göstermek ve iyileştirmeye öncülük etmek için performans yönetimi teknikleri kullanmak
  • Görevlendirilen sürücülerin görevlerini ve operasyonlarını izlemek
  • Türkiye’yi ziyaret eden yabancı üst düzey yöneticilerin transferlerini organize etmek
  • Şirket otoparklarını kontrol ve denetleme
  • Vale ve oto yıkama ekip üyelerinin çalışma alanlarını planlamak ve denetlemek
  • VF HSE & W prosedürlerinin uygulandığından ve yerel HSE düzenlemelerine uygun olarak yapıldığından emin olmak
  • İşe bağlı risklerin makul ölçüde uygulanabilir olduğu ölçüde değerlendirildiğinden ve azaltıldığından emin olmak
  • VFTR’nin bilgi güvenliği politikasına, standartlarına ve prosedürlerine uymak

Genel Nitelikler:

  • Minumum İdari işler / filo yönetiminde 5 yıllık iş tecrübesi
  • İdari İşler /filo yönetimi hakkında iyi bilgi sahibi olması
  • Minimum 5 yıllık sürücü belgesi
  • Analitik düşünme ve problemlere proaktif yaklaşımlar.
  • İletişim, planlama ve organizasyonda yüksek yetenek.
  • Gerekirse seyahat edebilmesi
İş Ortakları Yöneticisi
Büyük Müşteriler Satış Yöneticisi

Vodafone İş Başvuru Formu

Vodafone iş başvuru formunu yayınlamışsa bunu bilgisayarınıza indirebilir ve yazdırabilirsiniz. Eğer başvurunuzu doğrudan Vodafone üzerinden yapmayacaksanız başvuru formuna ihtiyacınız yok. Aşağıdaki bağlantı üzerinden online iş başvurusu gerçekleştirebilirsiniz.

Online İş Başvurusu Linki; Resmi Başvuru Linki

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir