Torku İş İlanları & Personel Alımları;
Torku Personel Alımı ile bünyesine dahil olmak için yapmanız gerekenleri öğrenebilir, mevcut personel alımlarına ilişkin ilanları aşağıda bulabilirsiniz. Torku tüm departmanları için personel alımları yapıyor. Açık pozisyonları ve başvuru aşamalarını yazının devamında görebilirsiniz.
Torku markası, bir üretici kooperatifi olan Konya Şeker’in vizyoner bakış açısının sonucu olarak 2007 yılında ortaya çıktı. Arkasında 900 bin çiftçinin yer aldığı Konya Şeker’in şekerle başlayan çikolata çeşitlerine, bisküviye, lokuma, sert şekerlemeye, helvaya, et ve süt ürünlerine hatta dondurulmuş gıdaya kadar uzanan geniş bir ürün yelpazesini Torku markası altında üretmeye başlamasının temel iki amacı vardı. Konya Şeker, Torku markasıyla hem üretici ortaklarının refahını artırmayı hem de tüketicilere tohumundan ambalajına her adımını kontrolü altında tuttuğu yüzde 100 doğal, güvenli, kaliteli ürünler sunmayı hedefledi. Konya Şeker’de 1999 yılında Recep Konuk’un başkanlığa seçilmesiyle tarım ve sanayi entegrasyonunda sağlam adımlar atılmaya ve bu hedefe yönelik yatırımlar tek tek hayata geçmeye başladı.
Torku İş Başvurusu
Torku İş Başvurusu yapmak isterseniz izlemeniz gereken iki adım mevcut. İlki Torku bünyesine önceden hazırladığınız CV’nizi ileterek yapılır. İkinci yol ise aşağıda anlatacağımız internet üzerinden yapılan başvurulardır.
Torku dönemsel olarak yaptığı personel alımlarını ilan vererek duyurmaktadır. Bu ilanlarda hangi pozisyona personel alımı yaptığını, aranılan nitelikleri ve nasıl bir iş yaptığınızı tüm detaylarıyla görebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Politikası; Amaç, müşterilere kaliteli ürün ve hizmetler sunabilmek için çalışanların gerek davranışsal, gerekse mesleki bilgi ve becerilerini sunduğu gelişim olanakları ile artırmak, performansa dayalı ücretlendirmek, iş verimliliklerini sürekli yükseltmek ve kariyer olanakları sağlamaktır. Bu amaçlar ışığında şekillenmiş politikamız;
- Entegre insan kaynakları uygulamaları ile sektörde, Türkiye’de ve Dünya’da öncü olmak.
- Grubun iş stratejileri doğrultusunda insan kaynakları yönetimi ile tüm şirketlerin iş sonuçlarının iyileştirilmesi,
- Yüksek performans kültürünü oluşturup çalışan verimliliğini artırarak, nitelikli, motive, bağlılığı yüksek iş gücü oluşturmak
- Organizasyonel verimliliği artırmak.
- Kurumsal olanaklar ve faydalarla çalışanlarımızı geliştirerek sürekli başarıya doğru yönlendirmek.
- İşçi sağlığı ve güvenliği açısından sağlıklı, güvenli ve huzurlu bir çalışma ortamı sağlamak.
- Personelin tüm özlük haklarını korumak ve geliştirmek.
- Aidiyet duygusunu pekiştirmek.
- Eşit haklara duyarlılık ve bireysel farklılıklara saygılı olmak.
- Sosyal sorumluluğun bilincinde çevreye saygılı çalışma anlayışını benimsemek.
- Personelin sosyal ve kültürel gereksinimlerini karşılayarak “Kurum Kültürü ve Bilinci” nin oluşmasını sağlamak,
- Tüm paydaşlar için değer yaratılmasına yönelik stratejik destek sağlamak.
- Yukarıda ki tüm politikalarda etik kurallar ve fırsat eşitliliğinin istisnasız uygulanmasını sağlamaktır.
Alım Yapılacak Pozisyonlar:
- Fabrika Çalışanı
- Servis Şoförü
- Büro Personeli
- Deneyimsiz Personel
Genel Nitelikler:
- En Az İlkokul Mezunu
- Esnek Çalışma Saatlerine Uyacak
- Disiplinli
- Vardiyalı Çalışmalara Uyacak
Torku İş Başvurusu Formu
Torku İş Başvurusu için formunu yayınlamışsa bunu bilgisayarınıza indirebilir ve yazdırabilirsiniz. Eğer başvurunuzu doğrudan Torku üzerinden yapmayacaksanız başvuru formuna ihtiyacınız yok. Aşağıdaki bağlantı üzerinden online iş başvurusu gerçekleştirebilirsiniz.
Online İş Başvurusu Linki; Resmi Başvuru Linki
Benzeri İlanlar