Tofaş Personel Alımı ve İş İlanları 2018

Tofaş Personel Alımı ve İş İlanlarıTofaş İş İlanları & Personel Alımları;

Tofaş bünyesine dahil olmak için yapmanız gerekenleri öğrenebilir, mevcut personel alımlarına ilişkin ilanları aşağıda bulabilirsiniz. Tofaş tüm departmanları için personel alımları yapıyor. Açık pozisyonları ve başvuru aşamalarını yazının devamında görebilirsiniz.

Temelleri 1968 yılında Koç Topluluğu’nun kurucusu merhum Vehbi Koç tarafından atılan Tofaş, Koç Holding ve Fiat Chrysler Automobiles’ın (FCA) eşit hissedar olduğu Türk otomotiv şirketidir. Türkiye’nin 3. büyük sanayi kuruluşu Tofaş, yılda 450 bin araçlık üretim kapasitesine ve 10.000’i aşkın çalışana sahiptir.

Tofaş İş Başvurusu

Tofaş iş başvurusu yapmak için izlemeniz gereken iki adım mevcut. İlki Tofaş bünyesine önceden hazırladığınız CV’nizi ileterek yapılır. İkinci yol ise aşağıda anlatacağımız internet üzerinden yapılan başvurulardır.

Tofaş dönemsel olarak yaptığı personel alımlarını ilan vererek duyurmaktadır. Bu ilanlarda hangi pozisyona personel alımı yaptığını, aranılan nitelikleri ve nasıl bir iş yaptığınızı tüm detaylarıyla görebilirsiniz.

Tofaş bünyesinde çalışabileceğiniz bir çok pozisyon bulunmaktadır. Bu pozisyonlar Ofis Çalışanı ve Saha Çalışanı olarak ikiye ayrı kategoriye ayrılmaktadır.

Müşteri Deneyimi Tasarım Uzmanı: Markalar bazında dijital / hizmet / ürün alanlarında; müşteri deneyimini veya çalışan deneyimini etkileyecek inisiyatifler için;

  • Müşteri/çalışan ihtiyaçlarının, beklentilerinin insan odaklı tasarım yaklaşımı ve hizmet tasarımı metotları ile araştırılmasından,
  • Araştırma sonuçlarının aynı çerçevede analiz edilmesinden,
  • Problem tanımına uygun masa üstü araştırmaların, benchmark araştırmalarının yapılmasından,
  • Araştırma ve analiz sonuçlarının raporlanmasından,
  • Toplanan analiz verilerine göre deneyim tasarımı fikirlerinin oluşturulmasından, fikir oluşturma seanslarının bifiil düzenlenmesinden,
  • Deneyim tasarım fikirlerinin prototiplenmesinden ve final testlerinin yapılmasından,
  • Test sonuçlarına göre uygulama birimlerine deneyim önerilerinin teslim edilmesinden ve inisiyatife bağlı olarak gerekirse uygulamaya uyarlamada ve uygulama sonrası revizyonlarda destek verilmesinden sorumlu olacaktır.

Genel Nitelikler:

  • MS Ofis programları kullanım becerisine sahip,
  • Endüstriyel Tasarım bölümünden mezun,
  • Tasarım programlama dillerine hakimiyetine sahip,
  • Tercihen kullanıcı deneyimi/kullanıcı arayüzü tasarımı (UX/UI) alanlarında tecrübe sahibi,
  • Tercihen dijital müşteri deneyimi alanında tecrübe sahibi,
  • Tercihen benzer saha araştırma tecrübe sahibi.Davranışsal yetkinlikler:
    • Önceliği müşteridir
    • Değerli hissettirir
    • Özü sözü birdir
    • İddialı ve rekabetçidir
    • Yenilikçi ve yalındır
    • Şirketi sahiplenir
    • İşine hakimdir

Satış Sonrası Teknik Mevzuat Uzmanı:

-Yedek parçaların zorunlu teknik kanunlara uygunluğunun belgelendirilmesi, satılabilir olmasının sağlanması,
-Kanuni gelişmelerin takip edilmesi, mevcut veya daha ileride devreye alınması planlanan parçalara etkilerinin belirlenmesi. Ortaya çıkan ihtiyaca göre gerekli onay çalışmalarının planlanması, Satış Sonrası Pazarlama, Satış Sonrası Lojistik,ayrıca Dış Ticaret birimleri ile organize edilmesi ve sertifikasyonların gerçekleştirilmesi,
-TSE/EN standartlarının incelenmesi, güncellemeleri ile yeni normların takip edilmesi, tüm TSE standartları ile yedek parçalarımızın sınıflandırılarak tek tek ayrımlarının yapılması,
-Yedek parça satışı ile ilgili olarak güncel veya değişen şartlara göre ODD ve OSD’de yer alan ortak konuların takip edilmesi, mevzuata geçebilecek konuların raporlanması. ODD ve OSD’deki çalışmalara iştirak edilmesi,
-Satış Sonrası Pazarlama ve Satış Sonrası Lojistik birimleri ile birlikte parça onay sertifikasyon belgelerinin arşivlenmesi,
-Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı başta olmak üzere, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı ile Gümrük Bakanlığına ait yedek parça satışı, stoklanması ve dağıtılması ile ilgili yasal mevzuatların ve yürürlükteki kanunların bilinmesi ve değişikliklerin takip edilmesi,
-Satış sonrasında yedek parça olarak satılan Tip Onaylı ürünlerin yedek parçalar için ayrımların yapılması, gerekli durumlarda Fabrika Homologasyon Yöneticiliğinden destek alınarak sürecin takip edilmesi,
-Gerekli durumlarda FCA Mopar organizasyonu içindeki kontak kişilerle iletişime geçerek ithal parçaları için onay belgelerinin temininin sağlanması.

Genel Nitelikler:
<class=”genel-nitelikler”>-Yedek parça mevzuatlarında bilgi sahibi,
-Satış Sonrası süreçleri hakkında bilgi sahibi,
-Yedek parça üretim ve kalite süreçleri bilgisi sahibi,
-Satış sonrası programları bilgisi sahibi,
-Tercihen İtalyanca dil bilgisi,
-Microsoft Ofis programlarını çok iyi derecede kullanabilen.Davranışsal yetkinlikler: • Önceliği müşteridir • Değerli hissettirir • Özü sözü birdir • İddialı ve rekabetçidir • Yenilikçi ve yalındır • Şirketi sahiplenir • İşine hakimdir

Montaj Proses İyileştirme Uzmanı
Özel Amaçlı Araçlar Pazarlama Uzmanı
Elektrik & Elektronik Banko Testleri Uzmanı

Tofaş İş Başvuru Formu

Tofaş iş başvuru formunu yayınlamışsa bunu bilgisayarınıza indirebilir ve yazdırabilirsiniz. Eğer başvurunuzu doğrudan Tofaş üzerinden yapmayacaksanız başvuru formuna ihtiyacınız yok. Aşağıdaki bağlantı üzerinden online iş başvurusu gerçekleştirebilirsiniz.

Online İş Başvurusu Linki; Resmi Başvuru Linki