Swatch Personel Alımı ve İş İlanları 2024

Swatch Personel Alımı ve İş İlanlarıSwatch İş İlanları & Personel Alımları;

Swatch bünyesine dahil olmak için yapmanız gerekenleri öğrenebilir, mevcut personel alımlarına ilişkin ilanları aşağıda bulabilirsiniz. Swatch tüm departmanları için personel alımları yapıyor. Açık pozisyonları ve başvuru aşamalarını yazının devamında görebilirsiniz.

İsviçre orijinli Dünyaca ünlü saat, araba, zamanlama teknolojisi yarı iletkenler firması, Sahibi Swatch Grubu Olup Breguet, Blancpain, Glashütte Original, Jaquet Droz, Léon Hatot, Omega SA, Longines, Rado, Union Glashütte, Tissot, Calvin Klein Watches + Jewelry, Balmain, Certina, Mido, Hamilton, Swatch, Flik Flak, Endura and Tourbillon Markalarıyla Kardeştir. Daimler AG ile imzalanan ortaklık anlaşmasıyla Smart marka arabalar üretmektedir.

Swatch İş Başvurusu

Swatch iş başvurusu yapmak için izlemeniz gereken iki adım mevcut. İlki Swatch bünyesine önceden hazırladığınız CV’nizi ileterek yapılır. İkinci yol ise aşağıda anlatacağımız internet üzerinden yapılan başvurulardır.

Swatch dönemsel olarak yaptığı personel alımlarını ilan vererek duyurmaktadır. Bu ilanlarda hangi pozisyona personel alımı yaptığını, aranılan nitelikleri ve nasıl bir iş yaptığınızı tüm detaylarıyla görebilirsiniz.

Satış Kadrosu:  Mağazada sunulan ürünlerin satışı (Swatch saatleri ve Flik Flak) Müşterilerin kabulü, Ürünlerin servis ve sunumu, Küçük onarımlar, kol kayışları ve batarya değişikliklerini denetler. Mağazanın ve görüntülenen ürünlerin (vitrin, mobilya, yer ve tezgah) görünümünü garanti eder. Sarf malzemelerinin ve eşyaların saklanması

Daha hızlı iş bulmak için aşağıdan yorum yaparak firmaların size ulaşmasını sağlayabilirsiniz.

Profiliniz:

Markamız ve ürünlerimiz, yaratıcılığın, hareketin ve hayatın neşesini temsil eder. Bunu bir marka elçisi olarak iletebilir ve müşterilerimize ilham verebilir misiniz? Güçlü bir iş yeteneği ve mükemmel iletişim becerilerine sahip, açık fikirli, takım odaklı, motive olmuş, kararlı ve proaktif bir insan mısınız? Çalışma saatlerine göre esnek misiniz (7/7 açık mağaza, iş günlerinde düzeltme yok)

Mesleki şartlar:

Perakende sektöründe, tercihen bir saat, yaşam tarzı veya aksesuar ortamında Perakende çıraklık

Görsel Mağazacılık Proje Lideri: Birincil sorumluluğunuz, müşteriler için keyifli ve kolay bir alışveriş deneyimi yaratmaktır. Saatlerin sunumları, mevsimler, takvimdeki önemli olaylar (Sevgililer Günü veya Noel gibi) veya güncel moda ve trendler tarafından dikte edilebilecek temalarla düzenli olarak değiştirilir. Ayrıca, yönergelerimizi nasıl uygulayacağımıza ve dünya genelinde SWATCH’ın ruhunu nasıl geliştireceğimize dair pazarlara destek sağlıyorsunuz.

Tipik aktiviteler şunları içerir:
Her yeni ürün lansmanı için Görsel Merchandising yönergelerini hazırlayın Test ve uygulama da dahil olmak üzere pencere dekorasyon çözümlerinin bir araya getirilmesiYeni uzun vadeli veya lansmana özel ekranların oluşturulmasında (Watch & Bijoux) ve üretim için tedarikçilerin ve tedariklerin takibinde bulunun Grafik tasarımını oluşturun ve Her kampanya için POS materyallerini sonuçlandırmak. Uluslararası toplantılar, fuarlar, etkinlikler ve özel projeler için proje hazırlama (proje geliştirme, organizasyon, koordinasyon, şantiyede dekorasyon, vb.) Merchandising / POS görsel konulardaki pazarlara cevap vermek. Merchandising ile ilgili eğitimi uluslararası Satış ekipleri Her proje için her zamanki belgeleri (Proje sayfaları, Satınalma siparişleri vb …) sağlayın

Profiliniz:

Mükemmel iletişim becerilerinin yanı sıra yaratıcı ve organizasyonel becerilere sahip son derece esnek, kararlı ve proaktif bir takım oyuncusu arıyoruz.

Mesleki şartlar:
Bir Yaratıcı Alanda Derecesi (Görsel Mağazacılık, İç Tasarım, Grafik Tasarım) Bir Perakende Markası veya Tasarım ajansında Görsel Mağazacılık DeneyimiAşk Görsel farkındalık, çağdaş ve çekici tasarım çözümleri için yetenek Estetik için keskin bir gözle yaratıcı ve ticari görsel yeterlilik Sona kadar yüksek bir yakınlık moda ve iletişim trendleri Çeşitli iç ve dış ortaklarla koordinasyon sağlama yeteneği Bir projenin başlangıcından başlayarak hayata geçirilmesine öncülük edebilmeSürekli ve sürekli değişen, uluslararası bir ortamda çalışabilme kapasitesi Grafik tasarım yazılımlarının (Adobe Creative Suite, SketchUp pro) yanı sıra her zamanki MS Office paketi

[su_spoiler title=”Perakende Mimarı” style=”fancy” icon=”chevron” anchor=”Perakende Mimarı”]

İş tanımı: İsviçre’nin Biel şehrinde bulunan Genel Müdürlük Satış Ekibini güçlendirmek amacıyla, Swatch şu anda Perakende Mimarı olarak çalışan bir MAĞAZA GELİŞTİRME PROJE LİDERİ (F / M) için işe alım yapıyor , Swatch mağazalarını ve satış noktalarını gerçekleştirmekten ve gerçekleştirmekten sorumlusunuz. uluslararası. Tasarımın başlangıcından projenin tamamlanmasına kadar tasarımın başlangıcından ve tasarım yönetiminden mağaza tasarım sürecinin tüm yönlerini yönetirsiniz.

Tipik faaliyetler aşağıdakileri içerecektir: Proje planı Ülkelerdeki müşterilerimiz ve iştiraklerimiz ile koordinasyonBilgisayar değerlendirmesi Tedarik zinciri ekibimizin desteğiFinansal izleme Perakende programlarımıza uygun olarak zaman yönetimi ve kalite yönetimi günlük faaliyetlerinizin temel parçalarıdır.

Profiliniz: Bu konumda, Perakende Tasarımcıları ve diğer HQ iç departmanları, müteahhitler, danışmanlar ve tedarikçiler dahil olmak üzere tüm dış taraflarla yakın bir şekilde çalışacaksınız. Bir mimari projenin mali yönleri hakkındaki güçlü farkındalığınızın yanı sıra geliştirme becerileriniz, projeleri A’dan Z’ye bağımsız olarak yönetmenizi sağlar. Çok iyi bir iletişimci ve takım oyuncusu ve ayrıntılara göz atın .

Mesleki şartlar: Mimarlık ve min. Güçlü proje yönetimi yetkinlikleri ile Perakendede 5 yıllık deneyim. Esnek ve motive olmuş, plan yapabileceğiniz, anlaşma yapabileceğiniz, delege edebileceğiniz, düzenleyebileceğiniz ve koordinasyon için bir yeteneğe sahip olabileceğiniz.[/su_spoiler]

[su_spoiler title=”Perakende Alan Yöneticisi” style=”fancy” icon=”chevron” anchor=”Perakende Alan Yöneticisi”]

İş tanımı: Perakende Alan Yöneticisi, markanın marketteki imajını temsil etmekte, farklı satış ve pazarlama stratejilerinin uygulanmasını, satış rakamlarının izlenmesini ve merkez ile mağazalar arasında iyi bir iletişimin sağlanmasını garanti etmektedir ( çalışma süresinin% 60 ila% 80’i pazardadır).

Bu pozisyon için ana sorumluluklar şunlardır: Atanan alanda mağaza ekiplerini yönlendirin, motive edin ve geliştirin İlgili sitelerde satış hedeflerine ulaşma ve marka oluşturma için dikkat edin. Her bir satış noktası için bütçenin ve satışların gelişimini takip edin. mağazaların günlük operasyonlarıStandart mağaza performanslarını iyileştirmek için kontroller ve eylem planları Mağazalarda operasyon, ürün ve mağazacılık ile ilgili tüm direktiflerin ve talimatların uygulanması ve kontrolü. Bölgesinde Mağaza Müdürlerinin bölgesel toplantılarının oluşturulması ve canlandırılması İşe Alımda İnsan Kaynaklarımağaza yöneticisi ve satış personeli arasında çeşitli tartışmaların değerlendirilmesi ve katılımı. Yeni çalışanların eğitilmesi, sürekli koçluk ve eğitimlerin takibi Performansların iyileştirilmesi için analizler ve eylem planı oluşturma ve uygulama etkili Görsel Mağazacılık konusunda kılavuzlar uygulanması ve événementsSupport dükkanlarında yeni açıklıklar / rénovationsCoordination yardımı ve geçici satış noktalarında magasinSoutenir Perakende Yöneticisi mal optimal sunumunu sağlamak eğer personel sıkıntısı Mağaza Müdürü veya satıcının işlevi, gerekirse İsviçre Pazarı, satış personeli ve Merchandising ekibi ile dahili ve harici olarak günlük işbirliğiSürekli koçluk ve trainingsCréer takibi ve analizi ve performanceAssurer geliştirmek Görsel Mağazacılık konusunda kılavuzlar etkin bir şekilde uygulanması ve magasinSoutenir Perakende Yöneticisi mal optimum şekilde sunulmasını sağlamak eylem planını iletişim yeni açıklıklar / événementsSupport dükkanlarında rénovationsCoordination yardımı ve geçici çıkışları IF_FUNCTION Mağaza Yöneticisi veya satıcının personel sıkıntısı, eğer İsviçre pazarı, satış personeli ile günlük nécessaireCoopération ve Merchandising ekibi dahili ve harici olarakSürekli koçluk ve trainingsCréer takibi ve analizi ve performanceAssurer geliştirmek Görsel Mağazacılık konusunda kılavuzlar etkin bir şekilde uygulanması ve magasinSoutenir Perakende Yöneticisi mal optimum şekilde sunulmasını sağlamak eylem planını iletişim yeni açılışlar / tadilatlar Olaylar sırasında geçici satış noktalarında yapılan koordine ve destek Mağazanın veya satış görevlisinin personelinde personel sıkıntısı olması halinde mağazaların desteklenmesi, gerekirse İsviçre Pazarı, satış kadrosu ve Merchandising ekibi dahili ve harici olarakperformansı geliştirmek için eylem Görsel Mağazacılık ile ilgili kuralların etkili bir şekilde uygulanmasını destekleyin ve mağazanın malların en uygun şekilde sunulmasını sağlayın Yeni açılışlar / yenilemeler için Perakende Yöneticisini DestekleyinSatış sırasında geçici satış noktalarında koordine ve yardım Mağaza Müdürü veya satıcı fonksiyonunda personel sıkıntısı olması durumunda mağazalar, gerekirse İsviçre Pazarı, satış personeli ve Merchandising ekibi ile günlük ve harici işbirliğiEylem Görsel Mağazacılık konusunda kılavuzlar etkin biçimde uygulanması performanceAssurer iyileştirmek ve événementsSupport yeni açıklıklar / rénovationsCoordination yardımı ve geçici satış noktalarında magasinSoutenir Perakende Yöneticisi mal optimum şekilde sunulmasını sağlamak Mağaza Müdürü veya satıcı fonksiyonunda personel sıkıntısı olması durumunda mağazalar, gerekirse İsviçre Pazarı, satış personeli ve Merchandising ekibi ile günlük ve harici işbirliğiMağaza Müdürü veya satıcının görevindeki personel sıkıntısı durumunda mağazaların desteklenmesi, gerekirse İsviçre Pazarı, satış personeli ve Merchandising ekibinin dahili ve harici olarak işbirliğiMağaza Müdürü veya satıcının görevindeki personel sıkıntısı durumunda mağazaların desteklenmesi, gerekirse İsviçre Pazarı, satış personeli ve Merchandising ekibinin dahili ve harici olarak işbirliği

Profiliniz: Değişimi motive edebilen ve olumlu ve proaktif bir şekilde uygulayabilen coşkulu ve dinamik bir kişiliğe bakıyoruz. İyi bir organizasyon ve yönlendirilmiş çözümler ve hedeflerle, müşteri hizmetleri ve ürün ve görsel mağazacılık için bir tutku ve bir analitik zihniyet geliştirdi. Olağanüstü iletişim ve kişilerarası becerileriniz güçlü bir takım ruhu, esneklik ve farklı kültürlere açıklık tarafından desteklenir. İsviçre’de seyahat etmeye açık ve seyahat ederken bile bağımsız olarak nasıl çalışacağınızı biliyorsunuz.

Mesleki şartlar: Temel iş eğitiminden veya satışlardan, perakende sektöründe deneyim ve takım yönetiminde ilk deneyim kazandınız. Yönetim araçlarıyla çevik ve sayılarla çok rahat, aynı zamanda eğitim ve sunum becerilerinde yetenekleriniz var.[/su_spoiler]

Swatch İş Başvuru Formu

Swatch iş başvuru formunu yayınlamışsa bunu bilgisayarınıza indirebilir ve yazdırabilirsiniz. Eğer başvurunuzu doğrudan Swatch üzerinden yapmayacaksanız başvuru formuna ihtiyacınız yok. Aşağıdaki bağlantı üzerinden online iş başvurusu gerçekleştirebilirsiniz.

Online İş Başvurusu Linki; Resmi Başvuru Linki

[Oy: 0 Puan: 0]
Daha önce burada çalıştınız mı? Yorum yaparak deneyimlerinizi paylaşabilirsiniz.

Yorum yapın