Peugeot Personel Alımı ve İş İlanları 2018

Peugeot Personel Alımı ve İş İlanları Peugeot İş İlanları & Personel Alımları;

Peugeot bünyesine dahil olmak için yapmanız gerekenleri öğrenebilir, mevcut personel alımlarına ilişkin ilanları aşağıda bulabilirsiniz. Peugeot tüm departmanları için personel alımları yapıyor. Açık pozisyonları ve başvuru aşamalarını yazının devamında görebilirsiniz.

Peugeot Markası, 200 yıldan uzun süredir yenilik ve çeşitliliği simgelemektedir. 2010 yılında Peugeot iOn’un ve 2012’de 3008 HYbrid4’ün ticarileşmesi, elektrikli otomobil ve hibrid motorlar alanında yeniliği ifade eder. Otomobil faaliyetinin dışında Peugeot Markası’nın varolmasını sağlayan faaliyetler ile çeşitlilik sunmaktadır. Peugeot Scooter’ları, Peugeot bisikletleri ile aynı zamanda Peugeot karabiber makineleri aynı zamanda dünya çapında yeniliğin ve Fransız lüksünün standartlarınu oluşturmaktadır.

Peugeot, Fransız otomobil, bisiklet ve motosiklet markası, günümüzde PSA Peugeot Citroën`in bir parçasıdır. 1810 yılında el aletleri ile üretime başlamıştır, 1890 yılından bu yana da otomobil üreticisidir. Türkiye’deki ticari faaliyetlerini Peugeot Otomotiv Pazarlama A.Ş. şirketi üzerinden yürütmektedir.

Peugeot İş Başvurusu

Peugeot iş başvurusu yapmak için izlemeniz gereken iki adım mevcut. İlki Peugeot bünyesine önceden hazırladığınız CV’nizi ileterek yapılır. İkinci yol ise aşağıda anlatacağımız internet üzerinden yapılan başvurulardır.

Peugeot dönemsel olarak yaptığı personel alımlarını ilan vererek duyurmaktadır. Bu ilanlarda hangi pozisyona personel alımı yaptığını, aranılan nitelikleri ve nasıl bir iş yaptığınızı tüm detaylarıyla görebilirsiniz.

Peugeot Türkiye İnsan Kaynakları: 

Peugeot ‘nun hedefleri doğrultusunda diğer birimlerle işbirliği içinde, başarıyı temel alan, potansiyeli arttırmaya yönelik, ve PSA kriterlerine paralel global İnsan Kaynakları Programları’nı yürütür.

İşe alımlarımızda, Peugeot kurum kültürüne ve pozisyona özel yetkinliklere sahip en uygun adayı Peugeot Türkiye’ye kazandırmayı hedefleriz. Şirketimize yapılan tüm başvurular veritabanımıza kaydedilir. Açık pozisyonlar için, mevcut iç kaynaklardan, çalıştığımız kariyer portallarından veya danışmanlık şirketleri ile ortak çalışmalar yürütülerek gerekli niteliklere uyan adaylardan bir havuz oluşturularak işe alım süreci başlatılır. Seçme ve yerleştirme sürecinde, açık pozisyonlarımızın niteliklerine göre “Değerlendirme Merkezi” çalışmaları veya çeşitli testler de uygulanır. Pozisyon için en uygun bulunan aday ile referans ve teklif sürecine geçilirken, süreçte devam edemeyen adaylara e-mail yolu ile bilgilendirme yapılmaktadır. Seçme yerleştirme süreci sonrasında mevcut pozisyona değerlendirilemeyen adayların özgeçmişleri 1 yıl boyunca uygun olabilecek diğer pozisyonlarda değerlendirilmek üzere veritabanında saklanır.

Çalışanlarının bir kısmını yeni mezunlar arasından giriş pozisyonlarında istihdam eden Peugeot, üniversitelerde düzenlediği etkinlikler ile öğrenciler ile sıcak ilişkiler geliştirmeyi amaçlamaktadır. Üniversitelerin düzenlediği kariyer etkinliklerine katılmanın yanı sıra, öğrencilerin kendi gelişimlerini arttırmayı da sağlayan vaka çalışması gibi çok sayıda etkinlik düzenlemektedir.

  • Pazarlama Analisti
  • İç Kontrol Sorumlusu

Satış Sorumlusu:

  • Tüm satış aktivitelerinden sorumlu olmak,
  • Düzenli ve etkin müşteri ziyaretleri ile müşteri ilişkilerini ve ticari potansiyeli geliştirmek,
  • Rekabeti ve rakip firma aksiyonlarını yakından takip etmek ve düzenli olarak yönetimi bilgilendirmek,
  • Sorumluluğundaki müşteri gruplarının satış performansını, servis kalitesini izlemek, şikâyetlerini takip etmek,
  • Pazarlama Departmanı ile birlikte çalışarak yeni ürün programları geliştirmek ve tanıtımlarını yapmak,
  • Satış planlarını oluşturmak ve ilgili müşteri grubuna ait promosyon ve kampanya faaliyetlerinin planlanması ve uygulanması konularında etkin rol oynamak,
  • Peugeot yeni ürün programlarının tanıtımını yapmak,
  • Bütçe ve yönetim raporlamalarını hazırlamak,
  • Distribütörlerden gelen siparişleri, ürün teslimatına kadar olan süreçte takip etmek.

Genel Nitelikler:

  • Üniversitelerin 4 yıllık bölümlerinden mezun olmuş
  • Otomotiv satış sonrası malzemelerinin satışında tecrübeli
  • İyi derecede İngilizce bilen,
  • Ms. Office programlarını özellikle de Excel’ i etkin kullanabilen,
  • İnsan ilişkileri, iletişim, planlama ve koordinasyon becerileri gelişmiş, İkna kabiliyeti yüksek,
  • Minimum 2 yıl deneyimli veya kariyerine satış alanında devam etmek isteyen,
  • Yurt içi – yurt dışı seyahat engeli olmayan,
  • B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen
  • Askerlik görevini tamamlamış,
  • 30 yaşını geçmemiş.

Otomotiv Teknisyeni:

  • Üretim sahasında bulunan bütün ekipmanların arızalarına müdahale etmek,
  • Fabrika içerisinde yapılan/yapılacak olan Otomasyon projelerinde görev almak,
  • Kurulacak olan ekipmanlar için PLC yazılımı yapmak ve kurulu olan ekipmanlarına PLC programı modifikasyonları yapmak,
  • Elektriksel pano işlerinin yapılması,
  • HMI panel programları hazırlamak ve var olan HMI programlarının revizyonlarını yapmak,
  • Üretim hatlarında bulunan Endüstriyel Bilgisayarların backuplarını alarak sisteme kaydetmek,
  • PLC,HMI,Driver,Görüntü işleme sistemleri,robot sistemleri vb.gibi yapısal sistemlerinin backuplarının alınarak sisteme kaydetmek,
  • PLC,HMI,Driver,Görüntü işleme sistemleri,robot sistemleri vb.gibi yapısal sistemlerinin backuplarının alınarak sisteme kaydetmek,
  • Robot uygulamaları yapmak,robotik arızalara müdahale etmek ve mevcut olan robotik sistemleri geliştirmek,
  • Malzeme takibi yapmak ve sipariş prosedürlerini tamamlamak.

Genel Nitelikler:

  • Endüstri Meslek Lisesi, Teknik Lise veya Meslek Yüksek Okullarının Elektrik veya Otomasyon bölümlerinden mezun olan,
  • Siemens PLC yazılım ve uygulamalarında en az 3 yıl tecrübe sahibi olan,Simatic Ve Tia Portal programlarını çok iyi kullanabilen,
  • HMI yazılım ve uygulamalarında deneyim sahibi olan,Wincc flexible programını çok iyi kullanabilen,
  • Elektrik ve mekanik arızalara müdahale bilgisi olan ve bakım bilgi ve deneyimine sahip olan,
  • Pano bilgi seviyesi çok iyi olan ve E-plan çizimi yapabilecek,
  • Tercihen Robot uygulaması yapmış olan,
  • Askerlik görevini tamamlamış,
  • Ekip çalışmasına yatkın ve gerektiğinde fazla mesai yapabilecek,
  • Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
  • 35 yaşını aşmamış,
  • Bay.
Yazılım Mühendisi
Sistem Mühendisi

Peugeot İş Başvuru Formu

Peugeot iş başvuru formunu yayınlamışsa bunu bilgisayarınıza indirebilir ve yazdırabilirsiniz. Eğer başvurunuzu doğrudan Peugeot üzerinden yapmayacaksanız başvuru formuna ihtiyacınız yok. Aşağıdaki bağlantı üzerinden online iş başvurusu gerçekleştirebilirsiniz.

Online İş Başvurusu Linki; Resmi Başvuru Linki

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir