Fiat Personel Alımı ve İş İlanları 2020

Fiat Personel Alımı ve İş İlanlarıFiat İş İlanları & Personel Alımları;

Fiat bünyesine dahil olmak için yapmanız gerekenleri öğrenebilir, mevcut personel alımlarına ilişkin ilanları aşağıda bulabilirsiniz. Fiat tüm departmanları için personel alımları yapıyor. Açık pozisyonları ve başvuru aşamalarını yazının devamında görebilirsiniz.

Fiat S.p.A. (Fiat Grubu olarak da bilinir) otomobil üreticisi, finansal ve endüstriyel grup. 1899 yılında Giovanni Agnelli Tarafından Torino`da kurulmuştur. İsmini Fabbrica Italiana Automobili Torino” kelimelerinin baş harflerinden almıştır. Bünyesinde Lancia, Alfa Romeo, Maserati, Ferrari, Chrysler, Dodge, Jeep, Yamaha Motor Company, Iveco gibi markaları barındırmaktadır. Yani bu markaların bir anlamda sahibidir. Dünyanın en büyük otomobil ve endüstriyel grupları arasında yer alır.

Fiat İş Başvurusu

Fiat iş başvurusu yapmak için izlemeniz gereken iki adım mevcut. İlki Fiat bünyesine önceden hazırladığınız CV’nizi ileterek yapılır. İkinci yol ise aşağıda anlatacağımız internet üzerinden yapılan başvurulardır.

Fiat dönemsel olarak yaptığı personel alımlarını ilan vererek duyurmaktadır. Bu ilanlarda hangi pozisyona personel alımı yaptığını, aranılan nitelikleri ve nasıl bir iş yaptığınızı tüm detaylarıyla görebilirsiniz.

Montaj Yerli Direkt Malzeme Temin Uzmanı: Montaj ve Süspansiyon üretim hatlarında oto üretimi, ihracat ve yedek parça için ihtiyaç duyulan yerli direkt malzemeleri sipariş ve temin etmek, transport sürecini takip etmek, üretimin sürekliliğini sağlamak.

  • Üretim planına göre oto, ihracat ve yedek parça için gerekli olan yerli direkt malzemelerin siparişini vermek ve zamanında ve eksiksiz olarak temin etmek.
  • Üretim ihtiyaçlarına bağlı olarak malzeme kritikliğini yönetmek ve diğer ilgili birimleri yönlendirmek.
  • Bütçe hedefleri doğrultusunda sorumluluğunda bulunan malzemelerin stoklarını yönetmek, gerekli analizleri yapmak ve raporlamak.
  • TOFAŞ Tedarik Zinciri taleplerine uygun lojistik performans kriterlerine uyumu haftalık olarak takip etmek, iyileştirici faaliyetler planlamak ve yapılmasını sağlamak.
  • Temel ürün ağacı bilgisine sahip olarak, ürün değişikliklerini ve yeni ürün devreye alma süreçlerini kendi sorumluluk alanı dâhilinde yönetmek ve fiili devreye giriş işlemlerini koordine etmek, atıl malzeme oluşmayacak şekilde değişiklik mektuplarının devreye alınmasını sağlamak.
  • Süreç geliştirme projelerine destek vermek.
  • Sorumluluk alanında tüm süreçleri maliyet açısından kontrol altında tutarak toplam tedarik zinciri maliyetlerini istenen düzeyde tutmak.

Genel Nitelikler:

  • Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun olan,
  • Tercihen otomotiv sektöründe asgari 2 yıl lojistik, malzeme yönetimi, satınalma vb alanlarda tecrübesi olan,
  • Tercihen malzeme tedarik sistemleri hakkında tecrübe sahibi (MRP (SAP) – Kanban – JIT/JIS)
  • Çok iyi derecede MS Office programlarını kullanabilen (tercihen Macro yazabilen),
  • Erkek adaylar için askerlik yükümlülüğü bulunmayan,
  • İyi seviyede İngilizce ve tercihen orta düzeyde İtalyanca bilen,
  • Yoğun ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
  • Analiz ve problem çözme becerilerine sahip,
  • Sonuç odaklı ve hızlı karar alabilen,
  • Olumlu iş ilişkileri geliştirebilen çalışma arkadaşları arıyoruz.

Transport ve Risk Yönetimi Uzmanı: Tedarik Zinciri Direktörlüğü, Malzeme Planlama ve Kontrol Müdürlüğü, Transport ve Kapasite Yöneticiliği’ne bağlı olarak üretim devamlılığını garanti edecek şekilde, Nakliye operasyonlarının,Tedarikçi firmaların lojistik süreçlerinin ve müşteri talep değişiminin öngörülebilir risklerini ortaya koymak, senaryo çalışması yaparak proaktif önlemlerin alınmasından ve ilgili süreçlerin iyileştirilmesinden sorumludur.

  • Transport planlama süreçlerinin yapılması, KPI’ların belirlenmesi ve takip edilmesi,
  • Transport ve boş kasa yönetimi hak edişlerinin kontrol edilmesi ve maliyet azaltıcı çalışmaların yapılması,
  • Tedarikçi firmaların teslimat performanslarının ölçülmesi, yayınlanması, raporlanması ve gelişimlerinin takip edilmesi,
  • Tofaş üretim hatlarında malzeme kaynaklı kayıpların yaşanmaması için kısa, orta ve uzun vadeli çalışmalar yaparak tedarikçi firmalarda geçici ve kalıcı önlemlerin devreye alınması, takibi ve raporlanması,
  • Değişken talep ve üretim koşullarına cevap verecek şekilde, tedarikçi kapasite yetmezliklerinin kısa ve orta vadede aşılması için gerekli aksiyonların belirlenmesi ve uygulanması,
  • Tedarikçi Boş Kasa Kapasitelerinin Hesaplanması, Tedarikçilerde bulunması gereken minimum ambalaj miktarlarının sağlanması.

Genel Nitelikler:

  • Üniversitelerin Mühendislik, İktisadi ve İdari Bilimler bölümlerinden mezun olan,
  • Orta üst derecede İtalyanca ve/veya İngilizce bilen,
  • MS Ofis programlarını etkin olarak kullanan,
  • Problem çözme tekniklerini bilen,
  • Üretim planlama ve sipariş süreçleri hakkında bilgi sahibi olan,
  • İthal/Yerli nakliye süreçlerini bilen,
Müşteri Deneyimi Tasarım Uzmanı
İŞ TANIMI: Markalar bazında dijital / hizmet / ürün alanlarında; müşteri deneyimini veya çalışan deneyimini etkileyecek inisiyatifler için; Müşteri/çalışan ihtiyaçlarının, beklentilerinin insan odaklı tasarım yaklaşımı ve hizmet tasarımı metotları ile araştırılmasından, Araştırma sonuçlarının aynı çerçevede analiz edilmesinden, Problem tanımına uygun masa üstü araştırmaların, benchmark araştırmalarının yapılmasından, Araştırma ve analiz sonuçlarının raporlanmasından, Toplanan analiz verilerine göre deneyim tasarımı fikirlerinin oluşturulmasından, fikir oluşturma seanslarının bifiil düzenlenmesinden, Deneyim tasarım fikirlerinin prototiplenmesinden ve final testlerinin yapılmasından, Test sonuçlarına göre uygulama birimlerine deneyim önerilerinin teslim edilmesinden ve inisiyatife bağlı olarak gerekirse uygulamaya uyarlamada ve uygulama sonrası revizyonlarda destek verilmesinden sorumlu olacaktır.

GENEL NİTELİKLER: MS Ofis programları kullanım becerisine sahip, Endüstriyel Tasarım bölümünden mezun, Tasarım programlama dillerine hakimiyetine sahip, Tercihen kullanıcı deneyimi/kullanıcı arayüzü tasarımı (UX/UI) alanlarında tecrübe sahibi, Tercihen dijital müşteri deneyimi alanında tecrübe sahibi, Tercihen benzer saha araştırma tecrübe sahibi. Davranışsal yetkinlikler: • Önceliği müşteridir • Değerli hissettirir • Özü sözü birdir • İddialı ve rekabetçidir • Yenilikçi ve yalındır • Şirketi sahiplenir • İşine hakimdir

Satış Sonrası Teknik Mevzuat Uzmanı
İŞ TANIMI -Yedek parçaların zorunlu teknik kanunlara uygunluğunun belgelendirilmesi, satılabilir olmasının sağlanması, -Kanuni gelişmelerin takip edilmesi, mevcut veya daha ileride devreye alınması planlanan parçalara etkilerinin belirlenmesi. Ortaya çıkan ihtiyaca göre gerekli onay çalışmalarının planlanması, Satış Sonrası Pazarlama, Satış Sonrası Lojistik,ayrıca Dış Ticaret birimleri ile organize edilmesi ve sertifikasyonların gerçekleştirilmesi, -TSE/EN standartlarının incelenmesi, güncellemeleri ile yeni normların takip edilmesi, tüm TSE standartları ile yedek parçalarımızın sınıflandırılarak tek tek ayrımlarının yapılması, -Yedek parça satışı ile ilgili olarak güncel veya değişen şartlara göre ODD ve OSD’de yer alan ortak konuların takip edilmesi, mevzuata geçebilecek konuların raporlanması. ODD ve OSD’deki çalışmalara iştirak edilmesi, -Satış Sonrası Pazarlama ve Satış Sonrası Lojistik birimleri ile birlikte parça onay sertifikasyon belgelerinin arşivlenmesi, -Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı başta olmak üzere, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı ile Gümrük Bakanlığına ait yedek parça satışı, stoklanması ve dağıtılması ile ilgili yasal mevzuatların ve yürürlükteki kanunların bilinmesi ve değişikliklerin takip edilmesi, -Satış sonrasında yedek parça olarak satılan Tip Onaylı ürünlerin yedek parçalar için ayrımların yapılması, gerekli durumlarda Fabrika Homologasyon Yöneticiliğinden destek alınarak sürecin takip edilmesi, -Gerekli durumlarda FCA Mopar organizasyonu içindeki kontak kişilerle iletişime geçerek ithal parçaları için onay belgelerinin temininin sağlanması.

GENEL NİTELİKLER: -Yedek parça mevzuatlarında bilgi sahibi, -Satış Sonrası süreçleri hakkında bilgi sahibi, -Yedek parça üretim ve kalite süreçleri bilgisi sahibi, -Satış sonrası programları bilgisi sahibi, -Tercihen İtalyanca dil bilgisi, -Microsoft Ofis programlarını çok iyi derecede kullanabilen. Davranışsal yetkinlikler: • Önceliği müşteridir • Değerli hissettirir • Özü sözü birdir • İddialı ve rekabetçidir • Yenilikçi ve yalındır • Şirketi sahiplenir • İşine hakimdir

Fiat İş Başvuru Formu

Fiat iş başvuru formunu yayınlamışsa bunu bilgisayarınıza indirebilir ve yazdırabilirsiniz. Eğer başvurunuzu doğrudan Fiat üzerinden yapmayacaksanız başvuru formuna ihtiyacınız yok. Aşağıdaki bağlantı üzerinden online iş başvurusu gerçekleştirebilirsiniz.

Online İş Başvurusu Linki; Resmi Başvuru Linki

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir