Eroğlu Holding İş İlanları & Personel Alımları;
Eroğlu Holding İş İlanları & Personel Alımları;Eroğlu Holding bünyesine dahil olmak için yapmanız gerekenleri öğrenebilir, mevcut personel alımlarına ilişkin ilanları aşağıda bulabilirsiniz. Eroğlu Holding tüm departmanları için personel alımları yapıyor. Açık pozisyonları ve başvuru aşamalarını yazının devamında görebilirsiniz.
“Başarı büyümeyi getirir ve büyüme değişim demektir”.
Eroğlu Holding’in temelleri 1983’te 5 Eroğlu kardeşler tarafından İstanbul Kumkapı’da atılmıştır. Bu gün üretimden inşaata kadar birçok alanda faaliyet gösteren holding dünyanın dört bir yanında hızla büyümesini sürdürmektedir.
2006 yılında Eroğlu Group 5 farklı şirketten oluşan yapısı ile holdingleşti. Eroğlu Holding; Türkiye’de üretim, iç-dış pazarlama ve inşaat olmak üzere 5 şirketten oluşmaktadır.
Eroğlu Holding olarak hedefimiz, insanlar için daha iyi bir hayat kalitesi sağlamak ve ülkemizin gelişmesinin sürmesi için üstümüze düşen görevi yapmaktır. Değişen ve gelişen yeni dünya pazarlarına anında uyum sağlayacak stratejilerin oluşturulmasını, bir dünya markası haline gelen ürünlerimize yenilerini ekleyerek; daha da önemlisi yeni alanlara yatırım yaparak, gelişmeyi hedefliyoruz.
Eroğlu Holding İş Başvurusu
Eroğlu Holding iş başvurusu yapmak için izlemeniz gereken iki adım mevcut. İlki Eroğlu Holding bünyesine önceden hazırladığınız CV’nizi ileterek yapılır. İkinci yol ise aşağıda anlatacağımız internet üzerinden yapılan başvurulardır.
Eroğlu Holding dönemsel olarak yaptığı personel alımlarını ilan vererek duyurmaktadır. Bu ilanlarda hangi pozisyona personel alımı yaptığını, aranılan nitelikleri ve nasıl bir iş yaptığınızı tüm detaylarıyla görebilirsiniz.
Satış Danışmanı:
-
Sorumlu olduğu satış alanında ürün teşhirlerinin ve diğer görsel elemanların görsel standartlara uygun şekilde düzenlenmesini ve sürekliliğini sağlar,
-
Ürün alarmlama, askılama, reyona ürün indirme, katlama, ve reyon temizliği çalışmalarına katılma,
-
Müşterilerin ihtiyaçlarını öğrendikten sonra uygun olan ürünü müşterinin beğenisine sunar,
-
Müşterilere sunacağı koleksiyon ve ürünlerin özellikleri hakkında bilgi sahibi olur ve müşterilere ürün özelliklerini anlatır,
-
Mağazanın ve ürünlerin düzenli olmasını sağlar.
Genel Nitelikler:
- En az Lise mezunu,
- Mağazacılık sektöründe en az 1 yıl deneyimli,
- Kariyerini mağazacılık sektöründe devam ettirmeyi amaçlayan,
- Sosyal ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın,
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek.
İnsan Kaynakları İş Ortağı Personeli:
- Yurtdışı mağazacılık operasyonu için tüm seçme ve yerleştirme faaliyetlerine destek olmak,
- İnsan Kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesi ve sistem geliştirilmesi çalışmalarına destek vermek,
- İnsan Kaynakları süreçlerine ait raporlamalara destek olmak,
- İnsan Kaynakları projelerinde aktif rol almak.
Genel Nitelikler:
- Lisans Mezunu,
- Tercihen İnsan Kaynakları Departmanlarında staj deneyimi olan
- İyi derecede İngilizce ve Arapça,
- Tercihen Fransızca bilen;
- Yurtdışı Seyahat engeli olmayan,
- Sunum becerisi yüksek, iletişim becerileri güçlü,
- Ekip çalışmasına yatkın ve analitik düşünebilen,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- Seyahat engeli olmayan.
[su_spoiler title=”Grafik Tasarımcı” style=”fancy” icon=”chevron” anchor=”Grafik Tasarımcı”]GENEL NİTELİKLER: Tercihen üniversitelerin Grafik Tasarım ve/veya Tekstil ile ilgili bölümlerinden mezun, Teksil (denim) sektöründe kariyer hedefleyen, Photoshop ve/veya Illustrator programlarını en az birine hakim ve iyi derecede kullanabilen, Tasarım gücü ve görsel analiz yeteneği kuvvetli, Ekip çalışmasına yatkın, hızlı ve yaratıcı, Yoğun ve esnek çalışma koşullarına uyumlu, Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış, Yurtiçi ve yurtdışı seyahat engeli olmayan[/su_spoiler]
[su_spoiler title=”Kıdemli Organizasyonel Gelişim Uzmanı” style=”fancy” icon=”chevron” anchor=”Kıdemli Organizasyonel Gelişim Uzmanı”]GENEL NİTELİKLER: Lisans mezunu tercihen Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun, Performans Yönetimi, Organizasyonel Gelişim, Süreç Yönetimi, KPI ve Balanced Score Card konularında en az 2 yıl bilgi sahibi olan, Sistem geliştirme projelerinde deneyimi olan , İleri derecede Excel ve diğer ofis programlarını kullanabilen, İyi düzeyde İngilizce bilgisi olan, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, Özmotivasyonu yüksek, Problem çözme, analiz etme, karar verme ve koordine etme becerileri gelişmiş, İletişim gücü yüksek, ilişki yönetiminde başarılı ve takım çalışmasına yatkın, Yoğun iş ortamında dikkatli, planlı ve detaylarda özenli çalışmaya yatkın, Sorgulayıcı bir bakış açısıyla sorumlu olduğu iş alanını geliştirecek, adayların başvurularını beklemekteyiz.[/su_spoiler]
[su_spoiler title=”Ür-Ge Uzmanı” style=”fancy” icon=”chevron” anchor=”Ür-Ge Uzmanı”]İş Tanımı: Ülkemizi Tekstil sektöründe Ulusal ve Uluslararası düzeyde başarı ile temsil ederek dünyaca ünlü markalara üretim yapmakta olan Denim şirketimizin, Avcılar Merkez Ürün Geliştirme Departmanı’na aşağıdaki niteliklere sahip ÜR-GE UZMANI aranmaktadır.
Genel Nitelikler: Tercihen üniversitelerin Kimya Mühendisliği, Tekstil Mühendisliği, Kimya bölümlerinden mezun, Tekstil ya da üretim sektöründe çalışmış, Alanında en az 2 yıl tecrübeli, Tercihen iyi derecede İngilizce bilen, Numune ürünlere müşteriden gelen talepler doğrultusunda, çeşitli işlem ve testlerin uygulamasını sağlayıp, takibini yapacak, Kalite yönetim sistemine uygun çalışmaların yapılmasının kontrolünü ve denetimini gerçekleştirecek, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış adaylar.[/su_spoiler]
Eroğlu Holding İş Başvuru Formu
Eroğlu Holding iş başvuru formunu yayınlamışsa bunu bilgisayarınıza indirebilir ve yazdırabilirsiniz. Eğer başvurunuzu doğrudan Eroğlu Holding üzerinden yapmayacaksanız başvuru formuna ihtiyacınız yok. Aşağıdaki bağlantı üzerinden online iş başvurusu gerçekleştirebilirsiniz.
Online İş Başvurusu Linki; Resmi Başvuru Linki