Adidas Personel Alımı ve İş İlanları 2024

• Perakende sektöründe en az 1 yıl tecrübe sahibi
• En az lise mezunu
• İletişim ve empati yeteneği güçlü, takım çalışmasına yatkın
• Değişime ve yeniliğe açık
• Yüksek motivasyonla çalışan
• Spora ilgi duyan ve güncel spor olaylarını takip eden
• Erkek adaylar için tercihen askerlik görevini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli

Kar Koruma Uzmanı:

• Perakende Ortamında (DTC) proaktif ve sürekli olarak gözden geçirme, değerlendirme ve tespit etme. Kapsamlı risk azaltma stratejilerinin ve karşı önlemlerin uygulanması ile riski azaltın ve azaltın.
• Tanımlanmış kontroller, politikalar ve prosedürlere (GSOM, Envanter Kontrolü, CIA) bağlılık / uyumluluk sağlamak için perakende mağaza uyumluluğu denetimlerini gerçekleştirin. Bulguları analiz etmek / rapor etmek ve iyileştirici eylemlerin / eylem planlarının Perakende Yönetimi tarafından takip edilmesini sağlamak.
• Perakende satış mağazalarının (P & L) perakende satış fiyatlarını (DTC) etkileyen perakende verilerini (büzülme / döngü sayımları / stok sayımları) gözden geçirin, izleyin ve yönetin ve kayıpları ortadan kaldırmak ya da en aza indirmek için kapsamlı karşı önlemler geliştirin, tavsiye edin ve uygulayın.
• İlgili profesyonel standartlara, yasal gerekliliklere ve iç politika ve prosedürlere uygun olarak perakende incelemeleri gerçekleştirin ve Case Management platformunu kullanarak ilgili pay sahiplerine zamanında raporlar / bulgular verin.
• İstisnalar ve sahtekarlık göstergelerini tanımlamak ve incelemeleri / incelemeleri / yönetim raporlarını başlatmak için LUMI’yı inceleyen POS yüksek riskli işlemler için veri analizi (örneğin, çekme, iade / değişim ve değişim, personel indirimleri, vb.) Gerçekleştirin.

Genel Nitelikler:

• Fonksiyonel: Perakende Sektöründe Risk yönetimi, Güvenlik veya Denetim deneyimi – ideal olarak giyim / moda / ayakkabı veya FMCG
• Maruziyet: Finans, Soruşturmalar, Perakende, Kolluk
• Güçlü iletişim becerileri ve yüksek düzeyde paydaş oryantasyonu
• Perakende yapıların ve süreçlerin iyi anlaşılması
• MS ofis ürünleri paketi – İleri orta seviye
• Perakende Yönetim Sistemlerinin Deneyimi – İleri Düzeyden İleri Seviye
• Akıcı ingilizce
• Mesleki nitelikler / Üniversite diploması veya yüksek öğretim
• Üniversite diploması veya diğer yüksek öğretim
• Fonksiyonel: 1-3 yıl benzer rollerdeki veya bir mağaza yöneticisi olarak profesyonel deneyim
• İngilizce iyi komutanlık

[su_spoiler title=”Depo Personeli” style=”fancy” icon=”chevron” anchor=”Depo Personeli”]İş Tanımı Bayilerden gelen, son tüketicilerin ve reyon iadelerine ait ürünleri kargodan sayarak teslim almak. Son tüketicilere ait ürünleri incelemek kabul-red kararını vermek ve ilgili sisteme kaydetmek. Red kararı verilen ürünler için red mektubu ile eşleştirerek tekrar ilgili satış noktasına ulaştırılmak üzere kargoya vermek. Kabul kararı verilen ürünleri, yurtdışının verdiği süre boyunca saklamak, gerektiğinde numune gönderilmek üzere hazırlamak ve imha süresi gelen ürünleri imha için hazırlamak. Arızalı iade deponun genel düzenini sağlamak.

Genel Nitelikler Minimum 3 yıl benzer görevde çalışmış Tercihen depo deneyiminde, ürün iade/arıza deneyimi olan İletişim ve takım çalışmasına yatkın Depo işleyişi ve stok takibi konusunda tecrübeli Askerlik görevini tamamlamış [/su_spoiler]

[su_spoiler title=”Perakende Bölge Müdürü” style=”fancy” icon=”chevron” anchor=”Perakende Bölge Müdürü”]Temel Sorumluluklar: Bölgenin tam sahipliğini ve ticari başarısını ele alın Tüm VM ve ISC standartlarının mağazalarda tutarlı bir şekilde yürütülüp sürdürüldüğünden emin olun Mağaza içi yarışmalar gibi satış artırıcı faaliyetlerin planlanması. Perakende Geri Ofis ortakları ve Mağaza Yöneticileri ile durum bilgilerini sorgulamak ve sorgulamak için ilgili verileri analiz edin Koç Mağaza Yöneticileri mağazalarının satışlarını, üretkenliklerini ve karlılıklarını arttırmak için Bölge mağaza portföyünün yasal ve mali bütünlüğünü sağlamak Bölgede bir hizmet ve kültür satma Hizmet iyileştirme fırsatlarını belirlemek ve Mağaza Yöneticilerine yardımcı olmak için mağaza ziyaretleri sırasında satış katına odaklanın. Marka Tutum ve Değerlerini tutarlı bir şekilde sergileyen Marka Elçisi olmak Bölgedeki tüm mağazalarda belirlenen standartlara ve direktiflere göre mağaza içi Marka uygulamasının doğru olmasını sağlayın Mağazalarda Temel ve Mevsimlik Marka ve ürün eğitim materyallerinin etkin ve zamanında teslimatını ve yürütülmesini kolaylaştırmak Bölgenin performansını en üst düzeye çıkarmak için yapılandırılmış mağaza ziyaretlerini planlayın ve önceliklendirin Mağaza ziyaretlerini tamamlamak için haftada en az 3½ gün ayırın ve bölgedeki tüm mağazaların ayda en az bir kez ziyaret edildiğinden emin olun (istisnalar Piyasa DTC Direktörü tarafından onaylanmalıdır). Yerleştirilen politikalar, prosedürler, girişimler ve direktifler ile uyumu sağlayın, ilçe için PEP ve TLU yapın İlçenin mağazaları için ticari uygunluk ve ürünlerin bulunabilirliğini geliştirmek için önerilerde bulunun ve tavsiyelerde bulunun Sağlık ve güvenlik risklerinin yanı sıra kayıp önleme yönetin Bölgede işe alım, yatılı, eğitim ve kalkınma çabalarına öncülük et İlçe için kendi ardıl planlaması Belirlenmiş İK politikalarına ve prosedürlerine uygunluğun sağlanması Net performans beklentilerini belirleyerek, performansı analiz ederek ve performansın etkin bir şekilde yönetilmesi dahil uygun ve hızlı geri bildirimler vererek yüksek performans kültürü oluşturun. Koç, mağaza yöneticileri hedeflerini gerçekleştirmek ve bireysel performanslarını hem yüz yüze hem de uzaktan en üst düzeye çıkarmak için motive eder ve ilham verir. Genel Pazar ve Küresel perakende performansını artırmak için en iyi uygulamaları paylaşın Uygulamalı tüm eğitim programlarını tamamlayın ve öğrenmeyi işe etkin bir şekilde uygulayın. Performansınızı sürekli olarak geliştirmek için koçluk ve öğrenme fırsatları arayın KPI yönetimi ve mağazalar için aylık satış hedefinin tahsisi Ev sahipleri ve alışveriş merkezleri ile iyi ilişkiler kurmak Tüketici ile ilgili problemlerde tüketici ilişkilerini geliştirmek ve aracılık yapmak Rakipler üzerinde takip ve sık sık faaliyetlerini rapor Pazar aktivitesini artırın ve perakende pazarlama kurallarına uyumu sağlayın Bölge mağazalarında kampanyaları ve promosyonları yönetin Mağazaların perakende denetimlerindeki başarısını sağlar ve operasyonel mükemmellik standartlarının karşılandığından emin olur Koordinat mağaza açıklıkları, yeniden modelleme ve kapanışlar. Gizli müşteri sonuçları için sorumludur ve hizmet performansını artırır Ürün kullanılabilirliğini sağlayın, en iyi / yavaş hareket edenleri bayraklayın, stok transferlerini başlatın ve yenileme ihtiyaçlarında satış ekibiyle koordinasyon sağlayın Sezon içi ürün performansının takibi ve satın alma planları için gerekli geri bildirimleri sağlama, NMM toplantılarına katılım Her satış noktası için perakende satış noktaları için verilen satış hedeflerini aylık ve kategori bazında dağıtın, bütçeyi belirleyin, mağaza yöneticilerini bilgilendirin, süreci ve sonuçları takip edin. FO’ların yeterli stoku olduğundan emin olmak ve ikmal fırsatlarını aramak FO satışlarını artırmaya yönelik fikirler geliştirir, kampanyalar planlar, yönetim onayı için fiyatlandırma belirler. VM borçlarıyla kampanyaları etkin bir şekilde yürütür. Yaşlanma prensiplerine bağlı kalarak yapışır.

Genel Nitelikler: En az 2 yıl Bölge Yöneticisi sorumluluğu ile spor / moda müşteri ve ticari odaklı perakende ortamında minimum 18 aylık iş deneyimi Gelişmiş aritmetik, okuryazarlık ve sözlü iletişim becerileri Coğrafi hareketlilik İngilizce iyi komutanlık [/su_spoiler]